正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【広報】メディアへの企画・提案◆メディアプラットフォーム「note」運営◆グロース上場◆在宅メイン
◆会員登録数は733万人・アクセス数毎月5,000万人以上のメディアプラットフォーム「note」/外部メディアの露出を増やしブランド認知向上施策のリードをお任せ◆
■概要:
noteのさらなる成長を支えるため、外部メディアへの露出を増やし、ブランドの認知度を向上させる活動をリードしていただきます。サービス広報、コーポレート広報、そして子会社であるnote AI creative株式会社とTales & Co.株式会社の広報を状況に応じて柔軟に担当します。
PRの枠にとらわれず、他のチームと連携して積極的に挑戦していただける方を大歓迎します。
■業務内容:
・PR施策の企画/メディアリレーションの構築
noteに投稿される記事の傾向を見ながら、時流を踏まえたPR企画を立案してメディアへ提案します。
企画例としては(1)時流に則って記事の傾向を分析してデータにまとめる、(2)メディアの特性に合致するクリエイター事例の発掘があります。
提供事例:
(1)選挙開催時に、noteへ投稿された記事を各候補者や政党ごとに賛成・反対の意見を分析した資料にまとめて各情報機関に提供。
(2)「がっちりマンデー!!」にnクリエイター活用事例を踏まえた企画の提案
(参考:https://note.com/abebebe/n/n52cbc027e271)
・プレスリリースの作成、配信、管理
・プレスイベントの企画・運営
・公式資料の作成とディレクション
・インタビューの企画と編集
※業務比率は、社内広報3割、社外広報を7割程度で想定しています。
■ポジションの魅力:
・自分のアイデアを元に多彩なクリエイターとコンテンツを紹介し、noteの成長に貢献できる
・成長中のサービスだからこそ、多くの挑戦の機会があり、キャリアアップのチャンスがある
・企画立案からメディアリレーション、外部とのコラボ、経営陣との折衝まで、幅広い業務を通じて多角的なスキルを磨ける
■活躍中の広報メンバー
https://note.com/morimo22/
https://note.com/abebebe/
https://note.com/dario12
https://note.com/minimum0911
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅:JR総武線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):368,600円~494,400円 固定残業手当/月:131,400円~175,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限2万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ・テックチャレンジ補助(12万円まで/年) <その他補足> ・リモート勤務手当(500円×勤務日数。上限60,000円/半年) ・フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ・シックリーブ、大切な人のケア休暇 ・副業可(本務に影響を及ぼさない範囲に限る) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材(IT、人材、広告など)を扱う企業での社外広報経験3年以上 ■歓迎条件: ・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる柔軟な感覚がある方 ・noteを日常的に使用している方 ・営業経験 ・メディアへの企画提案経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、プロジェクトの進行管理 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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