【株式会社東京設計事務所】【千代田区/在宅勤務可】上下水道施設の電気設計◆年休124/残業20H/シェアTOPクラス/転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【千代田区/在宅勤務可】上下水道施設の電気設計◆年休124/残業20H/シェアTOPクラス/転勤無


＼求人ポイント★／
◎柔軟な働き方ができる！
在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休み/残業20H/年休124・早朝勤務制度など

◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業
社会生活に欠かすことのできない「水」。1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績を残してきました！

■仕事内容：
上下水道のプラント電気に関する計画・設計をお任せします
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には…
上下水道施設の受電盤やスイッチ、操作パネルなど電動力に関わるものの配置や流れを設計します。

＊対象物件：上下水道
＊改修８割／新築２割
＊出張は発生してもほど日帰りです※交通費全額支給・出張手当あり
（1）計画業務
施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討
（2）設計業務
施設の新設／増設／改築（更新）の図面や仕様書作成／各種計算／積算

■仕事の面白み：
＊当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴！
＊まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます！

■教育体制：
各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎

■ワークライフバランスへの取り組み：
＊近年、企業存続のために重要なキーワードとなっているワークライフバランスへの取り組みとして、ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。
＊介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるようになりました。社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能です。
＊このように働きがいのある企業を常に目指し、環境改善のための投資を行い、当社の役職員の公私の充実と向上を図っています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】