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【カナデビア株式会社】【大阪】設備設計 | 排ガス処理設備の基本・詳細設計●プライム上場企業/設計から装置運転まで見届け【転職支援サービス求人】(契約社員)

カナデビア株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:36770561
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【大阪】設備設計 | 排ガス処理設備の基本・詳細設計●プライム上場企業/設計から装置運転まで見届け


■仕事概要
ごみ焼却施設及びバイオマス発電施設における排ガス処理設備の基本・詳細設計業務を担います。

■製品について
当部門で対応している機器は主にバグフィルタ、湿式洗浄塔になります。

■入社後の具体的な仕事内容:
ごみ焼却施設及びバイオマス発電施設における排ガス処理設備の設計担当として、下記の業務を担当していただきます。
プラント設計担当と協力しながら、主にごみ焼却施設内の排ガス処理設備の基本設計及び詳細設計業務を行います。社内に常駐されている外注員とともに半年~1年程度の期間をかけて図面を作成するだけではなく、現地工事現場での試運転立会いまで担当していただきます(受注から竣工まで約3~4年程度、設計のリードタイムは半年~1年程度ございます)。
※常時2~3案件/人を担当していただくことになります。
※Auto CADを使用し、図面を作成していただきます。

■組織構成:
環境事業本部 設計統括部 環境エネルギー設計部 排ガス処理設計グループ:15名(常駐外注員含む)
活発でコミュニケーション頻度も高い若手社員が多く活躍する組織です。

■仕事の進め方:
プラント設計担当と協力しながら、お客様の要望を汲み取り設計業務を行っていただきます。設備の構成や各種機器の詳細説明等を行うこともございます。
担当装置については当部門で強度計算、製作図作成を行い、製缶業者へ製作していただいております。
なお、付属機器については購入品となるため、購入するための注文仕様書も作成し、ベンダー選定まで実施しています。

■働き方補足
月1~3回程度(日帰りまたは1~2泊程度)
※現地で改造等が必要な場合は1週間程度の出張可能性がございます。
現地工事現場に長期滞在していただくことはありませんが、必要に応じて運転状況確認等で現地に赴きます。
試運転については、単体試運転を実施し、装置として問題なく稼働できるかを試運転で確認しています。
(運転方案通りの作動になっているか、機器の破損はないかも含めて試運転で確認します)
あくまでもプラント設備の一部のため、プラントとして問題なく稼働できる状態にしていくのが当部門の責務です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】
※ご本人様と会社双方で問題がなければ、1年後に正社員登用前提となります。

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/コスモスクエア駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
最寄駅:Osaka Metro中央線コスモスクエア駅
コスモスクエア駅~本社間は無料のシャトルバス有

<転勤>
当面なし
現在想定はしていません。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円

<月給>
230,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用。

<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期人材育成)

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械設計経験

■歓迎条件:
排ガス処理設備の設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カナデビア株式会社
所在地 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
事業内容 ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
代表者 取締役社長兼CEO 三野 禎男
URL http://www.hitachizosen.co.jp/
設立 年1934年5月
資本金 45,442百万円
売上 441,797百万円
従業員数 11,400名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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