【双日シェアードサービス株式会社】【千代田区】人事労務(社会保険等)※双日Gの役職員を支える／正社員／リモート可／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【千代田区】人事労務(社会保険等)※双日Gの役職員を支える／正社員／リモート可／転勤無


【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有／産休育休後復帰率100%／フレックス／所定労働時間7:15／残業平均20時間／転勤無】
※双日Gの役職員を人事業務面でサポート／まずは担当業務の専門性を磨いていただきます。そのうえで、将来的には、業務ローテーションで人事労務領域の様々な専門知識を習得可能／転勤なく長期的に就業可能な環境※

■業務内容
人事サービス部 厚生チーム課では、双日の役職員の社会保険業務、身上異動、福利厚生、持株会、慶弔等の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務例＞
・身上異動データ処理
・伝票システムへの入力
・SAPHRへの入力
・その他データ処理(Excelを活用)
・双日Gの役職員からの問い合わせ対応(メールや電話など)
※日々、社員から電話やメールでの問い合わせ対応が発生しますので、一定のコミュニケーション能力を要します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
給与・厚生課は、給与チーム／厚生チーム／海外チームの3チーム構成となります。今回は厚生チームへのご配属となります。

■働き方
・完全週休二日制（土日祝休み）
・在宅勤務：制度有（最大週3日可）
※入社半年間を目安に業務に慣れるまでは基本出社となります。
・残業時間：平均20時間(通常期は10時間程度／年末調整が発生する繁忙期は40~50時間程度)
・有給休暇：年間17日推奨＋夏季休暇5日

■業務の魅力：
給与・厚生課の給与チーム／厚生チーム／海外チームを業務ローテーションすることにより、人事労務業務の専門知識を身に付けて活躍して頂けます。

■当社について
双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日G企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】