【株式会社テクノプロ】【完全web/1day選考会】ITエンジニア※東証プライム上場G/社員教育に10億投資/年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【完全web/1day選考会】ITエンジニア※東証プライム上場G/社員教育に10億投資/年休122日


当社は東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは8,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。そんな当社で先端技術にかかわりませんか？
■1day選考会について：
●8月23日(金) ※各回3名様まで
・18時～19時
・19時～20時
●8月24日(土) ※各回2名様まで
・10時～11時
・11時～12時
・12時～13時
※8/26(月)までに選考結果を発表します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

●当社エンジニア活躍プロジェクト：
・ADAS搭載車のシミュレーション環境開発
・AIデバイスと連動したサービスのUX・UIデザインおよびAWS開発
・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画/プロジェクトマネジメント、折衝
・自動運転走行に関わる分析課題を提案、課題に対してのデータ分析
・AIを活用した遠隔診断を目的とした研究開発のコンサルティング
・AIによる個人認識・表情認識・眠気認識などのシステム開発

■就業環境：
・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。
・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日
・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。

■キャリアアップについて：
・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。
・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間12億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。
・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。
・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】