正社員
★人事・営業がキャリア・働き方をサポート！
★チーム単位のアサイン70％
★スキルアップ＆収入アップも目指せる
＊＊＊豊富なプロジェクトあり！＊＊＊
自動車メーカー、電力、物流、電機メーカー、
官公庁、ゲーム制作会社、医療etc.
大手～中小企業まで、さまざまな案件を受注。
キャリア相談＆希望のヒアリングをしながら、
プロジェクトを決めていきます！
＊＊＊アサインまでのフロー＊＊＊
◎会社都合のアサインはありません！
人事・営業とのキャリア相談で、
「どういう技術を使いたいか？」
「希望の年収は？」「働き方は？」などをヒアリング。
希望をもとに営業が案件を提案し、
相談しながらプロジェクトを決められるので、
将来のキャリアを見据えた案件選択が可能です！
◎案件ごとに単価＆還元率も公開し、
納得したうえでプロジェクトに参画できます！
（還元率は70％以上！）
★経験が浅めなら…
希望をヒアリングしながら、
目指したいエンジニア像に向けて
スキルアップが叶うプロジェクトにアサインします！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
＊＊＊案件例＊＊＊
■スポーツ系施設向け運動機能測定アプリの開発
概要：スポーツ時の動作の数値を専用機器で計測し可視化を行うアプリ
使用技術：Swift、AWS
工程：要件定義～テスト
働き方：フルリモート
■大手小売り業の海外向けPOSシステム開発
概要：海外への店舗展開を見据えた現行POSシステムの海外向け対応
使用技術：VB.NET、Oracle
工程：要件定義～テスト
働き方：一部リモート
＊＊＊主な開発環境＊＊＊
■言語：Unity、C#、Swift、Kotlin、PHP、Java、VB.NET、C、C#、C++など
■Windows/Linux/UNIX/TypeScript など
【スキルアップで未来を切り拓く！成長を全力サポート。】
エンジニアのスキルアップを全力でサポートするために、週2回のオンライン勉強会を開催しています。「Java入門」や「コードレビュー」といった実務に直結する内容のほか、「社内試験対策」などのカリキュラムも。任意参加ですが、参加率は84％！
エンジニア出身の専任講師や、経験豊富なエンジニアによる丁寧な指導で、スキルの底上げを図っています。
今後は、手を挙げたエンジニアが講師を務め、独自のカリキュラムで勉強会を開催できる制度も導入予定です。（講師には手当も支給！）
【明確な評価制度のもと、多くの社員が収入アップを実現！】
任意のタイミングで受験できる2段階の社内試験があります。
合格すると翌月から給与がアップ！スピード昇給も可能です。
前職から大きく収入アップを実現している社員が多数！
★入社1年で年収60万円UP（20代前半・未経験入社）
★入社4年で年収135万円UP（30代前半・未経験入社）
また、2段階目に合格すると、単価連動型の給与を適用することができ、さらなる収入アップも目指せます！
努力の成果が収入に結び付くことでモチベーションも維持しやすく、エンジニアとしての成長も実感できます。
【身につくスキル・キャリアパス】
■キャリアアップを目指せます！
チーム体制でのアサインを強化しており、希望があれば若手エンジニアを育成するリーダーをお任せすることもできます。
また、年齢・性別に関係なくキャリアアップが可能。男女ともにマネージャー職がいます。
■クラスチェンジシステムあり
ゲーム特化の研修プログラムを受講し、試験に合格すれば、「ゲーム事業部」に異動することもできます。
クラスチェンジは社内の全部門が対象なので、人事・採用担当や教育担当など、職種の枠を越えた挑戦もOKです！
【入社後の成長サポート】
■人事担当＆営業担当が連携し、エンジニアをサポート！
現場でのお困りごと、今後のキャリアについて、何でも相談ができる心強い味方がいます。チャットやビデオ通話で定期的にコミュニケーションを取れるので、日々の仕事も安心して進められます。
ポイント1「もう一人で悩まない！」営業、人事、社内講師。 心強いサポーターと仲間がいるから、安心してキャリアを歩める！
‥━━たくさんの心強い味方がいます━━‥
現場のお困りごとは「営業」
キャリアの悩みなら「人事」
知識やスキルアップなら「専任講師」。
複数のサポーターたちが
エンジニアをきめ細やかにフォローしています！
★残業が多すぎて、自分の時間がとれない
★プロジェクトのレベルを上げて、技術を磨きたい
★もっと給与を上げたい など
一人で悩まずに、私たちに相談してください！
‥━━【70％】がチーム単位の案件━━‥
エンジニアのスキルの底上げ、社員数増により
チームでのアサインも増えてきました。
自社の社員が常に近くにいるから、安心して働けます！
‥━━"仕事"も"遊び"も楽しめる仲間━━‥
【勉強会の参加率80％以上】【サークル所属率80％以上】など、
それぞれの現場で頑張りつつも
横のつながりを大切にするエンジニアが多いのが特長です。
気になる技術について情報交換をしたり、
仕事終わりにオンラインゲームをしたり。
お互いを高め合い、時には遊び仲間にもなる。
そんなメンバーたちが、あなたを待っています！
ポイント2時には仲間とリフレッシュ！
勉強、ゲーム、ゲーム開発、作曲、料理、美術、スポーツなど、社内には20種類以上のサークル・部活動があり、部署を越えた交流がさかんです。
参加率はなんと85％！（もちろん任意参加です！）
月に1度は活動があり、平日の夜にオンライン上に集まることもあれば、休日に顔を合わせて活動しているサークルもあるなど、活動頻度や形態はさまざま。
会社公式なので、活動の際は必ず会社からお知らせが届くほか、「入社したばかりで一人では参加しづらい」場合には、人事が一緒に参加しフォローすることも可能です。
同じ趣味を持つ仲間と定期的にリフレッシュができ、仕事のモチベーションも高めることができます！
ポイント3働きやすい環境づくりも大切にしています。
社員の体調・健康が何よりも大切。そのために、無理な働き方は絶対にさせません。残業があまりにも多い場合は、営業がお客様に直接交渉をし、プロジェクトを変更することもあります。
実際に、月の残業は平均11h。有休の取得もしやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます！
ポイント4取材担当者より
同社では、「ペイ・フォワード」を企業理念に、自分を変えたいと思う若者にITスキルを学ぶ機会を与え、多くのエンジニアを育成してきた。ともすれば孤独になりがちな客先常駐も、社内の相談窓口を複数設けた万全のフォロー体制や、エンジニア同士のつながりが強固であるなど、心強い環境が用意されている。
ゲーム開発事業にも力を入れており、コンシューマー、PC、スマホアプリなど幅広い開発を行っており、累計販売本数が20万を超えるタイトルも誕生している。事業部に関係なく、ゲームが好きな社員同士でゲームをプレイする「ゲームサークル」の活動もあるそうだ。
そんな同社の環境に魅力を感じた方は、ぜひ応募を検討していただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働8時間／休憩60分） ※プロジェクトにより変動があります 【残業について】 ★平均残業時間：月11h以下 ------------ 無理な残業が続く場合は、営業がお客さまに交渉。 改善の見込みがなく、エンジニア本人の変更希望があれば プロジェクトの変更を行うこともあります。 営業・人事で協力しながら、労務管理を徹底しているので 無理なく働くことができます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎東京、愛知で募集 ◎転居を伴う転勤なし 都内、名古屋、三河とその近隣エリアのプロジェクト先または自社開発オフィスでの勤務です。 ※希望を考慮し決定します ■東京支社： 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 ■名古屋開発オフィス： 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F ※開発専用オフィスまで徒歩30秒 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京支社 ・地下鉄「神田駅」より徒歩1分 ■名古屋開発オフィス ・市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分 ・市営地下鉄「国際センター駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ＜前職比給与110％をお約束します！＞ 月給30万円～80万円＋各種手当 ※固定残業代（2万1000円～5万7975円／月10時間分）を含みます。超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月（待遇など条件に変更なし） ◎お持ちのスキルに応じて、優遇いたします ■PG(開発の実務経験あり) 月給30万円～ ※固定残業代（2万1000円～／月10時間分）を含む ■SE(設計の実務経験あり) 月給37万5000円～ ※固定残業代（月2万7000円～／月10時間分）を含む ■PM 月給50万円～ ※固定残業代（月3万6000円～／月10時間分）を含む ＜社内の基準(※)を満たす方は、単価連動型を適用します＞※経験3年以上が目安 ★案件単価公開／還元率70％～（最大還元率85％） ★スキルが上がるにつれ、単価UP⇒給与UPが目指せます！ 【実際の給与例】 ＜年収例＞ ■年収450万円（27歳／経験3年） ■年収540万円（28歳／経験5年） ＜年収イメージ＞ ■年収450万円～:手順を遵守して、PGとして従事できる。 ■年収550万円～:手順書に基づくものではなく、技術知識を元にした開発スキルを有している。詳細設計ができる。 ■年収650万円～:要件定義、基本設計も含めたスキルを有している。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回※給与改定年2回（4月・10月） ■賞与年1回※会社業績に準じる ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■残業手当（超過分） ■資格手当 ■通勤交通費 ■報奨金制度 ■社内表彰制度 ■技術者勉強会 ■技術者認定制度 ■健康診断助成制度 ■インフルエンザ予防接種助成制度 ■ホテルの従業員優待利用制度（規定あり） ■自販機・ウォーターサーバー完備 ■服装自由 ■各種レクリエーション (フットサル／お花見／キャンプ／コンペ／社員旅行／周年祭／大忘年会 など） ■バーチャルオフィス （部署を超えてコミュニケーションがとれます） ■クラスチェンジシステム ゲームに特化した研修カリキュラムを受講して合格すれば、他事業部からもゲーム事業部へ異動できる制度をご用意しています。 ※受動喫煙対策：プロジェクト先によって異なる 【産休・育休取得状況】 ★産休・育休共に取得実績があります。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日以上》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■裁判員休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5連休以上取得OK |
募集背景
【ITソリューション開発」】【受託開発】【ゲーム開発】、3つのビジネスモデルを展開する当社。
エンジニアが望むキャリアを歩めるよう、手厚いサポート体制が整っている点が特長です。「理想のキャリアを叶えたい」「挑戦したいことがある」そのような思いをもつエンジニアの方をお待ちしています！
| 応募資格 | ＼経験浅めからリーダー層まで、幅広いエンジニアが活躍／ ■ITエンジニアとしての実務経験がある方（業界・年数は問いません！） ※経験年数3年以上の方は尚歓迎 ■学歴不問 《こんな方におすすめです！》 ■サポート体制が手厚い会社で働きたい方 ■技術力向上を目指していきたい方 ■収入を上げたい方 ■仲間と切磋琢磨できる環境に魅力を感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社フリースタイル |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITソリューション事業 ・受託開発事業 ・ゲーム開発事業 ■ビジョン： ひとのために創るフリースタイル 指すのは、未来ををみ出す画期的なITサービス この社会では自分のことしか考えない人も多いですが、自分勝手なビジネススキームはすぐに淘汰されてしまいます。 大切なのは、関わる全てのひとや企業・社会をhappyにするためのアイデア。 あなたを、あなたの周りを、そして世界だって変えてしまうような、“未来”を生み出すことのできるITサービスを、私たちフリースタイルは本気で考え、創造していきます？ |
| 代表者 | 代表取締役 青野 豪淑 |
| URL | https://freestyles.jp |
| 設立 | 年2006年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 14億円（2023年3月期）、12億円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | 名古屋大学 九州大学 JBサービス(株) 東建コーポレーション(株) 国立極地研究所 中部電力(株) 豊田合成(株) 豊丸産業(株) (株)ゲオネットワークス シェアリングテクノロジー(株) (株)KADOKAWA ※敬称略、順不同 |
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