正社員
掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【長野駅チカ】自社プラットフォームの提案営業 ～プライム上場／土日祝休・年休126日／DX化推進中
◎安定した企業基盤：東証プライム上場／軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス
◎基盤を生かした新規事業：建設業界のDX化を進める！新たな未来を創るプラットフォーム作りがミッションです
◎働きやすい環境：直行直帰OK／土日祝休み・年間休日126日／社内システムのDX化も推進中
■職務内容
同社商品（建設軽仮設機材）を顧客となる建設会社、鳶会社などに対しての販売営業です。
営業の業務範囲は客先訪問と売上管理、お客様からの受注対応、出荷段取手配、請求段取手配等となります。
これまでは一時的な機材のレンタルや販売がメインでしたが、
機材をタカミヤの「プラットフォーム」に参画いただいた会社様（＝機材を購入いただいた会社様）の資産として運用いただくための提案を行います。
※運用例：自社サイトを用いた他の会社様への貸し出し（レンタル）・中古販売 など【変更の範囲：会社の定める業務】
【営業スタイル】
取引企業（プラットフォームに参画いただける企業）を増やすことが現在のミッションとなりますので、既存ユーザーへのアポイントを取り、新規提案を行っていきます。
※平均的な1日の商談数：約3社～4社程度
【担当顧客】
大手スーパーゼネコンを始めとした各機材センター及び同業他社、その他にも上場企業や大手商社をはじめ、地元の工事会社との取引もあります。
■組織構成・教育体制
長野営業所：3名（営業担当2名、事務担当1名）
入社後商品知識や業界知識を理解していただくため、初めの1年程度は具体的な数値の予算を持たず、先輩同行をしながら業務を習得いただきます。
■「プラットフォーム」に参画いただける顧客を増やすことで目指したい未来
タカミヤはこれまでさまざまな事業を個別で運用してきました。プラットフォームはそれぞれの事業基盤をデジタルで統括する共通の基盤です。
デジタル管理を行うことで、従来のサービスをより顧客に合ったプランでご利用いただけるような提案が可能になります。
また顧客はタカミヤの仮設事業のインフラを、自社の事業基盤として使用することで、従来から行っているビジネスの規模やエリア、範囲の拡大を実現します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新長野営業所 住所：長野県長長野市南千歳2丁目12-1 長野セントラルビル9 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,329円～267,341円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,671円～62,659円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給14ヶ月分 ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上住宅制度あり 社会保険：※補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等 ＜その他補足＞ ■各種手当 ・残業手当 ・資格手当 ・育休手当 ・特別手当 ・社会貢献手当 ・若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 ■退職金制度 ■寮･社宅･借上住宅制度 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■積立貯蓄制度 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス（ベネフィット･ステーション） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日形態：基本的には土日祝休みですが、担当によっては休日出勤もございます。※振替休日を取得 ■冬季(7日)、夏季(5日)、慶弔、リフレッシュ(5年毎に1～4週間)、結婚(2日)、出産立会 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です！》 ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・パソコンスキル（ワード・エクセル） ・建設業界の知識 ・BtoBの営業経験、建設・建材の営業経験、提案営業経験、金融・証券の営業経験 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F |
| 事業内容 | ■事業内容：建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場（東証プライム）しており、2010年に製造メーカーのM＆Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 1,052百万円 |
| 売上 | 38,812百万円 |
| 従業員数 | 722名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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