正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【三重県鈴鹿市】生産技術・品質保証(事務用機器の組立)◇富士フイルムグループ/年休125日/安定性◎
~富士フイルムG/社宅・住宅手当が充実/年間休日125日~
■募集背景・ミッション
事務機器(複写機、プリンター、複合機)の組立ラインにおける品質保証業務、設備/治工具の導入から保守保全業務、および改善業務をミッションとしています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務
事務機器(複写機、プリンター、複合機)生産ラインに対して
・品質保証/品質改善、品質トラブルフォロー
・生産設備の導入/保守、設備トラブルフォロー
・生産性改善/原価改善
・安全性改善/3K改善
・設備開発/導入管理業務
・マネジメントシステムの運用
・法令対応
■活躍できる方の共通点
・三現主義から問題を総合的に分析できる方
・改善意識が強く、PDCAを回せる方
・オーナーシップを持ち、誠実に仕事に取り組める方
・自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
■やりがい・面白さ
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる
・生産ラインを改善する事で得られる作業者からの感謝
・トラブルの原因を推測して、その後問題なく設備が稼働させる事で得られる達成感
■業務の厳しさ・難しさ
・関連部門との調整
・トラブル発生時、生産インパクトに直結する為、即時対応が求められる点
■身に付くスキル・経験
・コミュニケーション力
・QC力、品質改善能力
・安全管理、設備管理能力
■キャリアパス
・本人の適正/希望/業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します
・本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定します
・自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお任せします
■当社の強み
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品等を提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇・条件等に差異なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鈴鹿事業所 住所:三重県鈴鹿市伊船町1900 勤務地最寄駅:JR関西本/近鉄鈴鹿線/加佐登/平田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与:年2回(7、12月) ■昇給:年1回 ■【モデル年収】 ※想定残業手当(15時間/月)+諸手当(家族手当、家賃手当)込 25歳/単身:480万 30歳/即婚/子1名:620万 35歳/即婚/子2名:750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:寮なし、借り上げ社宅制度あり:家賃の一部は会社負担 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給 <定年> 60歳 再雇用65歳上限 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT制度 <その他補足> 補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン 教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題等)、各種研修制度 勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度 休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度 その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる ※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・一般業務に必要なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・一般的なQCの知識 ・生産現場もしくは生産技術/製造技術に関する業務経験 ■歓迎条件 ・課題形成に必要なスキル(プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力) ・QC的志向(QC7つ道具) ・手加工による組立生産工程における生産ライン設計経験 ・生産設備製作、立ち上げ経験 ・DX/IoTの知見 ・製品検査装置、関連ソフトウエアに関連する業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
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所在地 | 〒243-0497 神奈川県海老名市本郷2274 |
事業内容 | ■企業概要: 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。 当社国内事業所と、海外の生産工場(中国、ベトナム等)の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。 業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW(Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.fujifilm.com/fbmfg/ |
設立 | 年2010年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,700名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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