正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【栃木/大平下駅】PLMシステム開発(インターフェース部分の要件定義~リリース)◆言語不問◆車通勤可
~製造業のシステム開発経験をお持ちの方へ(言語不問)/1兆円規模の投資を行う日立グループのITセクター/平均勤続年数21年超え/WEB面接対応~
■業務内容:
・日本の白物家電を代表する企業である日立グローバルライフソリューションズ株式会社の栃木事業所で使用される設計システムの企画、開発、導入、運用、保守の一連の業務に携わっていただきます。
・現在、製品ライフサイクルの管理ができるPLMシステム(シーメンス社/Teamcenter)の外部ベンダーの協力のもと、導入プロジェクトを進めております。
・あなたには、導入するパッケージソフトと既存の周辺システムのシステム連携を行う上でのインターフェース部分の開発(要件定義から開発、リリースまで)をお任せします。
■業務の特徴:
・開発環境はVB.NET、SQLServerとなり、既存の周辺システムはExcelのマクロを使用しています。
・日立グローバルライフソリューションズ株式会社のエンジニアの方々との打ち合わせは、必要に応じて適宜行います。
■業務の魅力:
・日本を代表する家電製品の企業のモノづくりに間近で携わることができます。毎年白物家電の新製品がリリースされるように、工場も常に進化が求められています。
・家電製品づくりをITで支えることで、その先にある人々の暮らしを良くする事業に貢献できる点は何よりのやりがいになります。日本の生活や文化を支えていくスケールの大きな仕事と言えます。
■配属組織について:
・現在、課長を含め6名の社員が所属しており、設計支援(PDM・部品表・仕様書・システム開発・運用)をはじめ、インフラの構築~運用まで幅広く行っています。
・20~50代と幅広い年齢層の社員が在籍しており、それぞれ担当を持って業務を行っております。
■栃木事業所について:
・1944年に多賀事業所(茨城県)の分工場として設立され、翌1945年に独立した家電品製造拠点です。
・栃木県栃木市に位置し、現在は「冷蔵庫」「ヒートポンプ給湯機」の2製品を生産しています。
・東京ドーム約20個分に相当する広大な敷地面積を有し、東武日光線新大平下駅に隣接しています。東京までは新幹線で45分、電車でも1.5時間と都内へのアクセスも良好です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日立グローバルライフソリューションズ/栃木事業所 住所:栃木県栃木市大平町富田800番地 勤務地最寄駅:東武日光線/新大平下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■日立グローバルライフソリューションズ株式会社(栃木事業所)での常駐勤務となります。 ■基本的に工場へ出勤/場合により週1~2日テレワーク可能 ■車通勤可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~420,000円 <月給> 245,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:生計補助費として支給 住宅手当:生計補助費(持家、独身寮使用時は対象外) 寮社宅:独身寮あり(一部地域除く) 社会保険:社会保険一式完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか <その他補足> ■DB・DC制度 ■企業年金、財形貯蓄 ■住宅融資、社員共済会、社員持株会 ■育児休職、介護休職 ■各種団体保険、各種健康診断 ■全国各種保養所、契約リゾート施設 ■エリア限定制度 ■有給休暇の半年休制度・時間年休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝 ※休日出勤あり(平日に振替休日を取得していただきます) メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(24日※翌年に繰越も可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業の企業での社内SE経験 ・システムベンダーとして、製造業のお客様向けのシステム開発に携わった経験 ※製造業の業務を理解している方を想定しております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立システムズ |
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所在地 | 〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1 |
事業内容 | ■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決 日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。 これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。 人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 柴原 節男 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/ |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 19,162百万円 |
売上 | 424,597百万円 |
従業員数 | 9,998名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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