【高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社】【春日井市高蔵寺ニュータウン】 施設管理◆地域密着型ショッピングセンター／年休128日／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【春日井市高蔵寺ニュータウン】 施設管理◆地域密着型ショッピングセンター／年休128日／転勤なし


【建築・設備系の経験を活かした施設管理／年収580～730万円・昨年賞与実績4.5ヶ月分／年間休日128日・転勤無でワークライフバランス◎】

■同社概要：
高蔵寺ニュータウンは日本で2番目に古い、人口約4万人を抱える大規模ニュータウンです。同社は、その中心部に位置するアピタ高蔵寺店を核としたショッピングセンター「サンマルシェ」の施設運営管理を行っています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
自社の保有する「サンマルシェ」を始めとする商業施設等の管理及び運営、及び新規施設建設に係る技術関連業務を担当します。日常的には施設の営繕や工事に係る工程管理、施設管理会社との打合せ、現場での監督・指示等が主な業務で、担当業務の中心となってマネジメントを行っていただきます。
（業務例）
・修繕工事全般（建築、設備、土木造園等）
・テナント出退店時の工事調整、工事監理
・修繕計画の立案と執行管理
・工事関連の予算管理

■業務の特徴：
商業施設を管理しているため交代制で月２～3日の休日出勤のほか（振替休日あります）、月3～5日程度の夜当番（19時まで残業）もありますが、年休取得もしやすく、ワークライフバランスが取りやすい業務となっています。

■組織構成：
常勤役員5名＋従業員15名です。総務部・営業部・事業部の3部体制で、担当業務（事業部）は現在4名(50代3名、20代1名)で実施しています。

■同社の魅力：
同社は、ＵＲ都市再生機構・愛知県・春日井市及び大手金融機関等が株主として名を連ねており、安定した経営基盤が魅力です。地元に密着したショッピングセンターとして50年以上の運営実績があります。
業務は、日常の施設管理をするだけではなく、5年後、10年後における施設の在り方を考え計画する機会もあります。また、少人数のためやりがいを実感できる職務です。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】