正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【名古屋市】高齢者向けリハビリジムのトレーナー<未経験歓迎>手厚い研修制度◎食事手当あり
◆◇医療・介護業界からも注目の初動負荷トレーニング/県外からも通うお客様も多数/未経験から手に職を!一生食べていけるスキルを身に着ける◎/帰省手当や夕食無料支給など福利厚生充実◇◆
■業務概要:
スポーツ界だけでなく医療や介護の業界からも注目される「初動負荷トレーニングジム」3施設を展開~
さらなる店舗展開に向け、トレーナーを募集しております。
■未経験からでもスキルが身につく理由:
~研修制度充実/専門知識ゼロの状態から学んでいけるカリキュラムを10数年かけて構築しています◎~
(1)インストラクターになるまで:
・トレーナー/インストラクター研修
・フロント業務(接客、電話対応等)
(2)その後:
・トレーニングの相談対応
・トレーニングメニュー作成
・新規の方の体験対応
・パーソナルなサポート対応
・リハビリ対応
・その他店舗運営に関わる諸業務
■研修詳細:
◇トレーニングで成果を高め、真の健康に導くためには、様々な状態や目的、性格に合わせて最適な形で誘導ができる、プロフェッショナルなトレーナーが必要です。
◇解剖学等の基本的な知識に加え、実際のマシン動作やケースごとの対応、姿勢づくりや歩き方等、普段の身体の使い方も含めて、専門知識ゼロの状態から学ぶことができます。
<入社後の研修の流れ>
(1)雲水社内研修(6ヶ月)※フロント業務も並行して実施。
この期間は以下の内容が変更となります。
・月給:21.7万円
(2)鳥取本部での研修(3ヶ月)
株式会社ワールドウィングエンタープライズ(鳥取県鳥取市南吉方1-73-3)に在籍出向し、研修を受けて頂きます。この期間は以下の内容が変更となります。
・月給:21.7万円
・休日:月5日
・就業時間:10時~12時、15時~18時
※就業時間は内容によって変更の場合あり
■社風/キャリア:
◇とにかく仕事に真剣で熱意のある方が多く在籍しております。トレーナーとしてのスキルアップと身体のケアため、仕事後にトレーニングされる方も多いです。
◇社内での様々な認定資格を取って行くことで、収入が増えていくシステムがあります。
■主な会員様の層:
・お身体に不調を抱える中高年の方
・ジュニアアスリート
【チーム/組織構成】
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3か月の試用期間を含めた研修期間中は月給:217,000円~217,000円、基本給:185,000円~185,000円となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ワールドウィング名古屋高岳 住所:愛知県名古屋市東区泉1丁目 20-12 メディア-ジュ愛知2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社ワールドウィングエンタープライズ鳥取本部 住所:鳥取県鳥取市南吉方1-73-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■入社後、株式会社ワールドウィングエンタープライズ(鳥取県のFC本部)に在籍出向での研修が発生します。正式な配属先は研修修了後、現場の状況を鑑みて決定します。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません。グループ施設間(現在3施設)での移動はありますが、近距離です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~272,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:随時※社内評価制度により随時昇給 ■賞与:年2回※入社2年未満は寸志程度 ■モデル年収: 入社2年目(トレーナーとして基本的な業務ができる):300万 入社3年目(店長として後輩の指導にもあたる):400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社後研修(詳細は職務内容欄に記載) <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■自施設の無料利用 ■帰省手当(お盆、年末に1~3万円) ■家族の自施設無料利用(トレーナーになった後に営業時間外で) ■週4回の夕食無料支給(1,000円~1,500円相当) ■研修教材の無料支給 ■トレーニングシューズ1足支給(15000円相当) ■産前産後休暇制度、育児休暇制度 ■天然水のウォーターサーバー無料利用可 ■研修教材の無料支給 ■ユニフォーム無料支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■シフト制:固定での土日休みは不可/ただし、冠婚葬祭時などは申請の上、休みを取ることは可能です。 ※毎月15日前後に翌月の希望シフトを提出 ■夏季、年末年始長期休暇あり (各5日程度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■歓迎条件: 素直な方、深掘りが好きな方、他者と協業ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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