正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【関電工グループ/安定基盤】施工管理(設備)リーダー候補/地域密着
設備設計を行った後、電気工事を実施する協力外注業者と連携して、屋内配線工事の施工管理全般を監督していただきます。
・設備設計
・原価、工程、品質の管理
・安全の確保と管理 等
■当社の特徴:
茨城県に根付く企業を目指して、創立1997年10月以来、お客様の大切な「電気設備」の設計・施工・メンテナンス業務を手掛けてまいりました。そして社是に掲げる「地域社会に貢献する企業」「お客様の満足と信頼にこたえる企業」として、電気という社会に必要不可欠なライフラインを支えるため、事業活動を続けております。当社はこれからも皆様が「より安心に」「より満足して」ご利用いただける電気設備を提供する地域密着企業として社員一同取り組んでまいります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 賃金は基本給及び通勤費を支給(諸手当は無) |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県水戸市城南2-7-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※喫煙可能場所あり <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,100円~222,100円 その他固定手当/月:25,900円~30,800円 <月給> 206,000円~252,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は、残業時間を想定した記載です。 ■業績向上貢献金 お客様との打ち合わせ中に追加工事の案件を獲得するなど技術者に対しても、売上に貢献した方には追加賞与がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養人数に応じて支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT 資格補助制度有 各職位研修有 <その他補足> 人間ドック・インフルエンザ予防接種等補助金制度有 健康保険組合所有の保養所利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 認定休日、お盆休み、夏季休暇、年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・内線工事技術の経験がある方 ・CAD経験(A-CAD、空調衛生設備、電気設備専用Tfas-CAD) ・第2種電気工事士(第1種電気工事士尚可) ・普通自動車免許 ■歓迎条件: 電気施工管理技士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士 歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社茨城ケイテクノ |
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所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2-7-14 |
事業内容 | ■事業内容: ・電気工事、電気通信工事、消防施設工事、ビル設備の保守管理 ・上記各号に付帯する一切の業務 |
代表者 | - |
URL | http://www.i-ktechno.co.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,600百万円 |
従業員数 | 36名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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