正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【神奈川/面接1回】施工管理※施工管理経験者歓迎/転勤無/年休120日/福利厚生充実/手に職をつける
~面接1回/結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実!/充実した研修体制あり/知名度の高い大型施設の施工実績あり~
■株式会社エールについて
https://www.yell-inc.com/recruit-lp/
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当社HP、施工管理業務内容をまとめた漫画、会社説明動画、先輩社員インタビュー、インスタグラム等をまとめてあります!
施工管理とは?株式会社エールとは?を一度お確かめください!
■担当業務:
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。
■担当業務詳細:
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認/工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質、安全、工程、コスト、環境の管理
■安心の研修・就業環境:
入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学+現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。
■主な案件事例:
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。
※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。
■主要お取引先企業:
大手ゼネコン様(竹中工務店/清水建設/大成建設/東急建設 ほか(敬称略))がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100%を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。
■同社の魅力:
同社は、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社(2024年1月) 住所:東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden 2F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:32,800円~91,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,800円~511,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■平均年収: 20代:506万円 30代:718万円 40代:865万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当支給 5千円~3万5千円/月 ■資格支援学校との提携あり ■建築講習費用補助制度あり ■資格取得祝い:5~15万円 <その他補足> ■プライベートに関する福利厚生 結婚祝い(10万円) 、出産祝い(10万円)、 子どもの入学祝い(小学校~高校:各10万円)、子どもの卒業祝い(高校:10万円)、誕生日祝い(社員及び配偶者と子供)、社員紹介協力金(5~100万円)、業務災害補償制度、配偶者健診費用補助、予防接種費用補助 ■各種手当 期末手当(個人業績によるインセンティブを支給)・休日出勤手当・資格手当・通信手当 ■引越し補助金※遠方の方の場合※ 5~10万円 ■永年勤続表彰制度(30万) ■確定拠出型年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※残業:30時間~40時間/月平均 ・夏季・冬期休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの施工管理経験をお持ちの方歓迎 ~以下のような志向性がある方が活躍しています~ ・スキルアップしたい ・自分自身の市場価値を上げたい ・景気に左右されない仕事がしたい ・様々な現場を経験したい |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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