【オアシス株式会社】【熱血人材求む！／未経験歓迎】人事（採用）◆マーケティング・健康教育事業/大手企業様との取引多数！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【熱血人材求む！／未経験歓迎】人事（採用）◆マーケティング・健康教育事業/大手企業様との取引多数！


【花王、キリンなど大手顧客と多数取引！リピート率8割で業績好調/ヘルスケア業界での自社メディア複数展開/働きやすさ◎/長期就業頂ける環境】

■職務概要
ヘルスケア領域における販促支援に特化したマーケティング企業の当社にて、管理部門の主軸メンバーとして、採用業務をお任せします。
将来的には人事制度企画や評価制度などの組織開発関連の業務にも携わっていただき、採用から入社後の活躍まで幅広く経験が積める環境です。

■業務詳細
【変更の範囲：会社の定める業務】
・エージェント対応
・求人原稿作成
・書類選考
・一次面接
・二次・最終面接アテンド
・内定決定後の業務
・入社決定後の業務
・オンボーディングの取組み

■採用の目標
人事として中途採用に携わっていただきます。
採用目標は2025年3月末までに9名となっております。

■ポジションについて
オアシスの理念に共感し、当社の強みである「高付加価値マーケティング」を身につけたいと高い意欲をもったエネルギー溢れる人財をみつけ採用するために、自らもまた「採用×マーケティング」の術を身につけていきます。
また、人事・採用は「人」と向き合う仕事です。人と向き合うことは「自分」と向き合うことが必要になります。より人としての円熟性が求められる役割でもあります。

■組織構成
・平均年齢：20～50代
・女性３名、男性1名（うち取締役1名、リーダー1名）

■モデル年収
1年目　340～380万
2年目　380～430万
3年目　430～500万
4年目　500～550万
※年に2回の考課制度で昇給・昇格が決まります。
1回目の考課にてお給料が5万/月 アップする方もいらっしゃいます。

■当社のサービス
全国22500か所の医療施設に設置され、ヘルスケア商品ユーザーに根強いファンの多い『元気読本』とデジタル健康情報サービスの『元気Web』、20代ビジネスパーソン向け『アーバンライフメトロ』と3つのメイン自社メディアを持っております。
2017年度に全社売上の12%程度だったデジタルメディア事業は、2020年度には60％以上まで拡大しました。

■働き方
休日出勤：無
年休123日
土日祝休
転勤無し

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】