正社員
掲載予定期間:2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)
【東京】提案営業※プライム上場/ニッチトップ/社会貢献性◎/高年収・副業可/在宅可
~社会貢献性の高いお仕事にチャレンジしませんか?営業のご経験がある方へお勧めの求人です!業界トップ企業としてノウハウもあるため、ご自身のスキルアップも見込めますので、是非一度ご応募ください!~
■業務内容:
今回募集するのは、業務用音響機器(マイク・アンプ・スピーカーなど) および映像機器(監視カメラ・周辺機器など)の提案営業、特に減災・防災市場の営業活動に注力いただくポジションでございます。
<詳細>
・物件受注活動(システム提案、各種営業活動、見積、図面作成等)
・システム問い合わせ応対(技術アドバイス、現場対応、システム提案等)
・物件進捗管理(納期管理&指示、売上進捗管理等)
・現場対応(システム取扱説明、検査立会、不具合一次対応等)
【変更の範囲:無】
■業務詳細:
当社の音響システムを納入検討、予定されている街の防災担当等から計画区域を確認し、グーグルアースやGIS等の地図ソフトと音響範囲を測るシュミレーションソフトを活用し配置を設計していきます。その後、見積作成から提案まで行います。
※音響や防災の基礎知識は不問ですので、少しでも関心に触れたらご応募ください!
■当社の特徴:
(1)1934年の創業以来、「音質」にこだわった業務用・プロ用の音響設備を作り続けています。80年代には音響ビジネスで培った技術を活かした防犯カメラなどのセキュリティ機器や災害に備えた「防災用設備」にも進出し、音と映像の双方を手掛けるメーカーとして進化を遂げています。デジタル全盛期を迎えた現在デジタル化とネット化は音と映像のビジネスに新たな可能性をもたらし、音と映像が織りなすソリューションを想像し、個々の機器だけでは、実現できない新たな価値を届けています。
(2)海外ではニューヨーク市地下鉄やワシントン地下鉄の車両向け放送設備の案件を獲得・納入実績があります。またアジアでは現地開発の商品が軌道に乗り、モスク(礼拝堂)向け商品などを主体に非常に好調です。ベトナムにも新たに販売拠点を設け、現地工場との連携も進めております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職での採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 フレキシブルタイム:8:45~13:00、15:00~17:30 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 当面なし ※東京が拠点になるため、転勤可能性は低いです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,400円~320,000円 その他固定手当/月:25,000円~64,600円 固定残業手当/月:64,600円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~464,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当=ライフプラン手当 ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績により業績連動賞与の支給有) ■モデル年収: 30歳 530万円 課長 870万 部門長 950万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修:商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修 ■自己啓発支援:通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■会員制福利厚生サービス |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※有給休暇:3ヶ月経過後に10日付与(1年後に20日付与) ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇など ■平均有給取得日数12日(全社)、5連続有給制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・有形の営業経験者(個人・法人不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TOA株式会社 |
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所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7-2-1 |
事業内容 | ■拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売 ■音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売 ■上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工 ■不動産の賃貸および管理 ■ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 ■上記に付帯または関連する一切の事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.toa.co.jp/index.htm |
設立 | 年1949年4月 |
資本金 | 5,279百万円 |
売上 | 40,864百万円 |
従業員数 | 805名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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