【株式会社バンザイ】【港区】人事（新卒採用メイン）◆創業104年/車検機器の国内シェアNo.1/残業10h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


【港区】人事（新卒採用メイン）◆創業104年/車検機器の国内シェアNo.1/残業10h以下


【創業100年以上の自動車整備機器のリーディングカンパニー／月平均残業10時間以下／年休126日／家族・住宅手当／退職金制度有／福利厚生充実】

■業務内容：
当社の総務部人事課の一員として、採用業務を中心にお任せします。
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
（1）新卒採用：リクナビ、マイナビを利用した採用活動、学校訪問、学生対応、インターンシップの実施など
（2）中途採用：人材紹介会社やWEB広告を利用して、応募者の対応、部門の面接官との日程調整など
（3）教育制度の企画・運用：新卒・中途の新人研修の実施、新たな社員教育制度の立案・実施など
将来的には給与社保やそのほか労務業務等もお任せすることが可能です。人事として幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
人事課は課長2名（男性）、課員4名（女性）にて構成されています。今回のご入社頂く方には当社のメンバーとしてご活躍頂き、当社の次世代を担って頂きたいと考えています。
■就業環境：
月平均残業は10時間以下ほど、年間休日126日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、家族手当、住宅手当、ベネフィットワン（福利厚生サービス）、退職金制度等福利厚生も充実しています。
■当社の魅力：
当社は自動車整備機器を中心としたメーカー企業です。また、高い品質を求められるため、新規参入が厳しく、国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。また、業界屈指の商品取扱点数は15,000点となっており、当社がトップクラスのシェアを誇ります。当社は自動車メーカーだけでなく、自動車販売店、ディーラー、設備工場、陸運局等顧客層も広いです。また、車だけではなく、鉄道や航空業界にも参入しており、日本社会のインフラを支えているといっても過言ではありません。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】