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正社員
AI・クラウド・Chatbotの開発など、最先端技術に関する案件が多い当社にて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。案件の中には、日本でまだ展開されていない機器やサービスに携われるものもあり、今後は自社内でのプロジェクトも始動予定なため、成長できる場面が豊富。スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えください！
＜主な業界＞
プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。
＜アサイン方法＞
入社時からあなたの希望するキャリアプランを伺い、理想の成長を遂げられるようサポートします。入社後に「スキルチェンジしたい」と感じた場合にも、無理なく着実にスキルを獲得できるよう、案件を調整していくのでご安心ください。
＜明確な評価制度＞
当社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■AWS基盤の要件定義
■対話型AIプラットフォーム導入支援
■生成AI利用コンサルティング支援
■オンプレミス環境のAWS/Aliyun移行設計・構築
■SaaS環境向けAWS基盤のコンサルティング支援
■Azure環境設計・構築
■プライベートクラウド環境のインフラを設計・構築
■クラウド環境改善コンサルティング
■Microsoft Enterprise Mobility and Securityを活用したセキュリティ強化の要件定義
■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築
【開発環境・業務範囲】
■対話型AIプラットフォーム導入支援
既存チャットボットを生成AIを活用したチャットボットに入れ替える作業を実施。効果検証を実施した上で、本番環境を構築。
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト
【言語】Java、JavaScript、C++
■生成AI利用コンサルティング支援
ChatGPTに代表される生成AIを社内でよりセキュアに利用するため、オンプレミス環境に生成AI基盤を設計構築。
【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト
【言語】C++、Python
【エンジニアが心地よいと感じる環境】
元エンジニアの代表が設立した当社！
“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”
という思いを込めて会社を立ち上げました。
エンジニアとして働いていると
「仕事とプライベートの両立が難しい」
「給与が業務量の割に合っていない」など
会社に対しての不安が募ることも少なくないですよね。
実際に代表も同じような気持ちを抱えながら、
エンジニアとして活躍してきました。
そんな代表が設立した当社では、
エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう
ワークライフバランスが整う制度を多数用意！
■フレックスタイム制
■年間休日126日以上（土日祝休み）
■リモートワーク併用
■賞与昨年度実績6.8カ月分支給 など
安心の環境で勤務し続けることができます◎
【最先端技術案件にどんどん挑戦してください】
AIやChatGPTなどの最新技術案件に
積極的に取り組んでいる当社。
社員の多くが“技術をもっと磨きたい”
という思いを持ちながら働いています。
社員同士で勉強会を開催するなど、
最新技術についての学びを深められる場面も多く、
日々成長し続けられる環境です◎
会社としても資格取得費用負担や
書籍購入費用負担をするなど、
スキルアップを全面的にバックアップしています。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼スキルチェンジも可能です／
入社後に目指したいキャリアが変わった場合は
いつでもご相談ください！
■クラウドリフト設計・構築
■パブリッククラウド基盤設計・構築
■プライベートクラウド基盤設計・構築
■クラウド環境改善コンサルティング など
実際に活躍している先輩の中にも
『開発→インフラ』へスキルチェンジした方がいます！
ポイント1全員の力で"好待遇・好環境を実現"。 同じ思いを持つ仲間と日々成長を楽しめます。
大手企業との取引が多く、
開発・インフラ問わず様々な案件を抱える当社。
昨年からAIやChatGPTを活用した
新規プロジェクトを立ち上げ、
まさに今、企業としての変革期に突入しています。
＼当社point／
★着実にスキルを伸ばせるフォロー体制
★納得感のある評価制度の導入
★希望するキャリアの実現に伴走
★最新技術案件でのスキルアップが可能
★ワークライフバランスが整う待遇・福利厚生 など
このようにエンジニアがストレスフリーに
自己成長を楽しめるよう環境を整備しています。
“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”
という当社のモットーのもと、働き方・待遇・社風など、
あらゆる角度からエンジニアの支援に注力。
実際に経験者で当社に入社をしている先輩社員は
この思いに賛同する方ばかりで、
高い技術や品質をお客様に提供し続けていくことで
"好待遇・好環境を実現し続けたい"と考えています。
この度は事業拡大のため
同じ思いを持つ新たな仲間を大募集しています。
少しでも興味を持っていただけましたら、
ぜひ一度お話しさせてください。
ポイント2社長との距離がとても近いことも魅力です！
少数精鋭だからこその魅力がたくさんある当社。社長との距離がとても近いことも魅力の一つで、良い意味で緊張することなく、ありのままの自分でキャリアの相談をすることができます！普段業務をしている際にフラ～っとエンジニアの席に来て、声をかけてくれることも多々◎「こんなことをしてみたいです」という社員の希望があれば、耳を傾けてくれるため、一人ひとり裁量をもって働くことができます。
ポイント3今後の事業展開について
これまでインフラ領域を強みとして事業を展開してきた当社。この先はこれまでの強みであるインフラ領域を深掘りつつ、ChatGPTに代表される生成AI関連の領域にも挑戦をしていこうと考えています。生成AIに関連する技術はIT業界だけでなく、全ての業界に大きな影響を起こしうる技術。スマートフォン以来の大きなトレンドを、当社の新たな取り組みとして事業化していく予定です。
ポイント4取材担当者より
令和元年に創業した同社。取材を通して感じたことは“社員がのびのびと働き続けられる会社である”ということだ。代表が元エンジニアということもあり、同社での待遇・福利厚生はとことん整備され、エンジニアが開発に集中できる環境であると言えるだろう。また“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”という同社のモットーは社員にも浸透しており、それぞれが自走して働きながら、好待遇・好還元であり続けるよう日々努めていた。同じ目標に向かって互いに切磋琢磨できるメンバーが多い同社であれば、日々の成長もより楽しめるのではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし ★残業少なめ（残業が発生した場合は残業代を100％別途支給します） ★お子様の送り迎えなどによる時差出勤可（実績あり） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼自社内9割！リモート可※転勤なし／ 東京オフィス、福岡オフィス、大阪オフィス、プロジェクト先のいずれかでの勤務となります。プロジェクト先での勤務はほとんどありません。 ■東京オフィス：東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館2階 ■福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-10-10BizGateHAKATA2階 ■大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階 〈プロジェクト先〉 ◆都内の当社関連勤務地（虎ノ門・大手町など） ◆北海道・神奈川県の案件あり（基本リモート） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京オフィス ∟JR京浜東北・根岸線『大森駅』より徒歩3分 ■福岡オフィス ∟各線『博多駅』より徒歩8分 ■大阪オフィス ∟各線『大阪駅』より徒歩5分 |
| 給与 | ★前給保証 月給40万円～＋賞与年2回＋決算賞与＋残業代＋各種手当 ※試用期間6カ月（待遇・給与・雇用形態の差異なし） ※スキルや経験により給与を決定いたします ※残業代は全額支給します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【実際の給与例】 ＼想定年収700万円～1000万円以上／ 【年収例】 年収910万円（34歳／エンジニア歴12年／管理職） 年収680万円（34歳／エンジニア歴12年） 年収570万円（29歳／エンジニア歴9年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆社会保険完備 ◆交通費実費支給（上限月3万円） ◆残業手当全額支給 ◆住宅手当 配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円） 配偶者なしの場合（34歳まで）：家賃の半額（上限月3万円） ◆家族手当（扶養1人につき月1万円） ◆資格取得費用負担 ◆書籍購入費用負担 ◆オフィス内フリードリンク制（水・お茶・コーヒーなど） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ◆各種健康診断受診費用負担 ◆インフルエンザ予防接種受診費用負担 ◆社内イベント（ゲーム大会など） ◆社内服装自由（プロジェクト先勤務の場合は現場に準ずる） ◆ベビーシッター利用費用補助制度 ◆確定拠出年金（DC年金・401K）導入予定 ◆奨学金返還支援制度 ◆導入研修あり ◆定年60歳 ◆受動喫煙対策あり（建物内喫煙スペースあり） ※プロジェクト先により異なる場合があります 【産休・育休取得状況】 ◆取得・復帰実績あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日（祝日振替休業あり※祝日が土日にある場合の振替休業） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社翌月に初年度分16日を付与※GW・夏季休暇含む） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連休取得OK ※プロジェクト先により異なる場合があります |
募集背景
“一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を”という思いを込めて、2019年に設立した当社。社員一人ひとりが年齢や役職に関係なくリーダーシップを発揮し、スキルアップを目指しながら日々切磋琢磨しています。この度は更なる事業拡大のため、【開発エンジニア】として新たな仲間を募集しています。
| 応募資格 | ◆何かしらの開発経験をお持ちの方（言語・年数不問） ◆学歴不問 ※経験浅めの方もまずは挑戦してみませんか？ ★チームワークを大切にしているため、役職やスキルに関係なく、自分のアイデアを積極的に発信してくれる方をお待ちしています！ 【歓迎する経験・スキル】 ■開発・インフラ分野で幅広く活躍したい、スキルUPしたい方 ■AI・クラウド・チャットボット等、最新技術に興味のある方 ■大規模プロジェクトやマネジメントに挑戦する等、1つ上のステージを目指す方 ■PM・PLの経験がある方、Java、Pythonでの開発経験者は優遇 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社HES |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-22-7 大森ベルポートE館2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 顧客の要求や課題を解決するため、 システムの要件定義から 構築・テストまでを実施しています。 ITコンサルティングやクラウドサービス設計 構築、SaaS、DXなどを主軸とした ITエンジニアリング事業を幅広く行う企業です。 ■ビジョン： 当社は＜最高の技術＞＜最高の品質＞＜最善の努力＞＜収益の最大化＞＜未来志向＞の5つをコアバリューと理念に掲げ、 高い技術力と豊富な経験に基づいた様々なITサービスを提案しています。 ■事業内容： １．ITコンサルティング事業 ２．クラウドサービス事業 ３．ソフトウェア設計事業 ４．デジタルオペレーション開発事業 ５．プロダクト開発事業 |
| 代表者 | 代表取締役 小川浩志 |
| URL | https://www.he-service.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 9億9000万円 |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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