契約社員
電力量の確定業務を請け負っている事務所で、データ入力作業をお任せします。
東京電力の専用システムを使った業務がメインです。
【具体的には】
●電力量の確定・協議
●データ連携エラーの解消
●登録された内容の照合
●社内他部署や東京電力担当者からの問い合わせ
◆入社オリエンテーション後に、配属先の研修担当のもとでOJT。
作業手順を細かく記載した手順書を完備し、
独り立ちまで３ヵ月間じっくり育成。
業務理解度を定期的に判定し、定量評価後に独り立ちとしますので、
未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。
★各業務には手順書があり、それをもとに実際に業務をしながら覚えられます。
★仲間と一緒に充実研修＆先輩のサポート♪
★20代～40代の女性が多数活躍中｡
★働く環境を大切にする職場です｡
わからない事があっても､すぐに聞ける環境なのでご安心下さい｡
（変更の範囲）変更無
【◎職場環境や雰囲気は良好です♪】
オフィスワークデビューを応援します！
子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが､
みんな明るく和気あいあいとしていて､先輩や上司にも
相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています｡
導入研修で丁寧に教えますので､徐々に覚えていって下さい｡
働きやすい環境を整えています♪
【◎一人ひとりの意見が活きる！風通しの良い環境です。】
手順書があるお仕事ですので、
まずはその通りに進めていただくことが大前提ですが、
手順はスタッフが持つアイデアや工夫によって変化が可能です。
「こうすればもっと効率よくできるのでは？」という
スタッフから発信された意見が反映され、効率UPに繋がった例も！
変化を楽しみながら、挑戦する姿勢がある方にピッタリな職場です。
◆福利厚⽣充実…♪
東京電⼒のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。
賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、
福利厚⽣⾯が充実しています。
産育休や時短勤務など、⼥性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。
中途⼊社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！
社員の⾼い定着率も特⻑です。
◆家賃・住宅ローン補助制度
本契約になった時適⽤。家賃の30％⽀給。
単⾝者は上限20,000円・世帯持ちは上限25,000円（規定あり）
★当社ホームページでは､【VOICE～はたらく人の声～】として､
実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております｡
是非､ご覧ください｡
【教育制度について】
基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。約３ヶ月間を独り立ちの目安にし、着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。
また、電気に関する専門知識（電気の仕組みや用語など）は、基本的なテキストがありますので、業務を通じて理解を深めていける事もポイントです。
【女性管理職について】
責任あるポジションで活躍する女性が在籍しています。
ポイント1★2025年1月6日より勤務可能な方 東京電力グループの安定企業で長く働ける事務のお仕事。 未経験から歓迎
東京電力グループの一員として、
料金計算業務やデータ登録業務、出向関連業務を手掛けている当社。
今回は、電力量確定業務を行う
板橋事務所のオープニングスタッフ36名を大募集します！
★週休二日（土日祝休）
★充実の研修体制！
★産休、育休、および復帰後の時短勤務実績多数あり
★カジュアルな服装での勤務可（ジーンズもOK）等、
東京電力グループならではの働き易い環境が整っています。
未経験スタートに対する不安も一切いりません！
あなたの成長をチーム全体でバックアップするので
安心して長く働ける環境でお迎えします。
ポイント2女の転職！取材リポート
今回は新規事務所オープンに伴う募集。これまでの経験や社会人としてのブランクは不問で、成長をチーム全体でバックアップしてくれるのは嬉しいです。「多くの方とお会いしたいと考えています」と採用担当が語るように多くの方に門戸が開かれています。「安定した環境で、長く活躍したい」「家庭と仕事を両立できる環境を探している」そんな想いをお持ちの方は応募のチャンスです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間 8:40～17:20（うち休憩時間60分） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間 7時間40分） ※コアタイム／なし 【残業について】 残業代は全額支給 月平均10時間程度 |
| 勤務地 | 東京都板橋区坂下2-5-1 ＜東京電力パワーグリッド(株)東京総支社 板橋事務所内＞ (変更の範囲)変更なし |
| 交通 | 三田線「志村三丁目駅」より徒歩8分/「蓮根駅」より徒歩9分 ※自転車･バイク･車通勤不可 |
| 給与 | 〔契約社員〕 月給200,800円＋賞与年2回＋昇給有 ※契約期間1年 ※初回契約期間4ヶ月間（入社月より4ヶ月間） ・契約の更新／有（勤務成績・態度により判断） ・契約の更新上限なし |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■交通費全額支給 ■社員食堂有 ■カジュアル可（ジーンズもOK） ■正社員登用制度 ■入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能 ■健康診断費用全額補助 ■残業代全額支給 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度（規定あり） ■オフィス内禁煙（ビル共用の喫煙コーナー有） ■時短勤務制度（産育休復帰後、小学校6年生までは条件により最大2時間の時短が可能） ■健保の保養所やスポーツジムなど利用可(詳細は下記URL) http://www.tjk.gr.jp/hoyojo/index.html 【育児と両立OK】 現在、産育休中のスタッフもいますが、復帰後の受け入れ態勢も万全です。 実際に、子育てしながら働いているスタッフも多数！ 育休明けは、お子様が小学6年生までは、条件により最大2時間の時短勤務が可能です。 また、お母さんスタッフにとっては同じ境遇の仲間が多いので、 「子どもが熱を出した」「学校の行事で」などの際も周囲の理解を得やすい環境。気兼ねなく休みを取ることができます。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■週休2日制（土日） ※年間平均5回程度の土曜出勤あり(会社カレンダーあり) ■祝日 ■年末年始（6日） ■フォーシーズンズ休暇（夏季休暇に準ずる特別休暇） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★入社4ヶ月後に支給！高い消化率を誇ります ■産前・産後休暇（育休取得率100％） ★取得実績多数！多数のワーキングママが在籍＆活躍中 ■子供の看護休暇 |
| 応募資格 | ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 高いパソコンスキルは必要なく、 タイピングが苦手でなく、Excelの基礎ができればOK ※電気の知識はなくても大丈夫です。 ◎学歴不問・経験不問 ◎未経験者、ブランクある方も歓迎！ ◎事務の実務経験も活かせます｡ ※契約の更新あり(勤務成績・態度により判断)、更新上限なし 【あると望ましい経験・能力】 こんな方を歓迎します♪ ◇チームワークや協調性を大事にする方 ◇多くの人とのコミュニケーションを厭わない方 ◇意見や提案を積極的にできる方 ◇新しいことにチャレンジする意欲がある方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 【過去に採用した転職者例】 先輩スタッフの前職は、接客、販売、営業、営業事務、主婦など。 事務未経験者もいます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 板橋事務所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■情報処理サービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■フィールドサービス事業 ■エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負 ■エネルギーの利用に関する調査、相談、各種用件取次業務等の請負 ■一般用電気工作物の調査の請負 ■ガス消費機器の調査・周知の請負 ■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■前各号に関する顧客対応並びに、リサーチ、コンサルティング及び情報提供サービス等の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 種橋 章 |
| URL | |
| 設立 | 1999年6月24日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,296名（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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