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正社員
【募集背景】
お客様となるメーカー（電気・精密・機械）へのIT導入や工場現場のOT/DXソリューションに対するニーズが高まっています。モノづくりのお客様に対し、日立グループやパートナーの技術・リソースを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。DXに関する課題は多岐にわたり、既存のお客様には新規ビジネスを共に構築し、新規のお客様には当社のノウハウを提供して市場開拓を行う人財を募集します。
【職務概要】
既存のお客様への新分野営業活動や新規顧客の開拓を行います。
【職務詳細】
お客様の各部門（システム、製造、研究など）に対し、マーケティングから解決策の営業活動（引合、提案、契約、納品、請求）、及びアフターサービスまで営業が担当します。
【ポジションの魅力・やりがい】
日立製作所はお客様と同じメーカーであり、共感を得やすい環境です。お客様から直接課題やニーズを伺い、日立グループやパートナーの技術を活用してビジネスを共に描き、課題解決や新たなビジネス創出が可能です。
【働く環境】
①配属組織は20歳～40歳代の4名からなるチームで、自由に意見が言える雰囲気です。裁量を持って仕事ができ、日立のバックアップや福利厚生も充実しています。
②働き方は週2回の出社を目指していますが、在宅勤務も可能です。関西、中部、北関東への日帰り出張もあります。
※業務内容は入社後に変更される場合があります。予めご了承ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定月給：441,000～584,000円 ・想定年収：7,300,000～9,700,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ・賃金改定：年1回 【手当、福利厚生】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 【試用期間】 試用期間有（入社日より3ヶ月） |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 時間外勤務：あり ※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 【休日休暇】 完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、 年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能 ※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須条件】 以下をすべて満たす方 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験がある方（業界は問いません）。 ・提案型ソリューション営業の経験 【歓迎条件】 ・IT業界での営業（ERPや業務パッケージの提案/導入活動）経験のある方 ・FAや資材の調達から生産、販売計画立案、実行までのサプライチェーン等、製造業に関する業務知識をお持ちの方 ・営業経験はなくとも、ビジネスシナリオ立案のためのコンサルマインドを有し実践経験のある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 〇全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： ・Innovation（イノベーションを起こす）： ＜その他職種特有＞ ・一人称で活動でき、事業をリードできる人財 ・何事にも前向きに取り組める人財 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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