正社員
【募集背景】
日立製作所は医薬・ヘルスケア業界に注力しており、今後の事業拡大が期待されています。
医薬品製造業だけでなく、卸売業や医療機器製造、調剤薬局、血液事業などにも業務範囲を広げ、ビジネス規模が成長しています。
お客様企業ではIT基盤の安定運用と新しい領域でのDX推進が求められており、日立グループへの期待も高まっています。
この状況下、異なる環境での経験を持つ方の新しい視点を取り入れ、更なる成長を目指しています。
【職務概要】
医薬品・医療機器・ヘルスケア業界の顧客に対し、営業戦略（アカウントプラン）を策定・実行します。
フロント営業として顧客のニーズや課題を把握し、解決策を提案、キーパーソンとの関係構築を行います。
提案活動では社内の関係者と連携します。
【職務詳細】
具体的には、既存顧客の情報システム部門との長期的な関係を構築し、既設システムの維持や新規IT/DXソリューションの提案を行います。
営業業務全般（引合～契約～納品～請求）を担当し、新規ソリューションやサービス向けのマーケティング、プロモーション活動も行います。
<ソリューションの具体例>
医薬品製造管理/品質管理ソリューション
創薬・開発向けAIサービス
データ利活用ソリューション
【ポジションの魅力】
お客様の課題を直接伺い、自社やパートナーのサービスを組み合わせて解決することができる仕事です。
医療・医薬の高度化や生産性向上に貢献し、社会的価値を創造できます。
また、これらの経験を活かして海外拠点での活動も可能です。
【働く環境】
営業員は約35名で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています（平均年齢約35歳）。
向上心と好奇心を持ったメンバーが多く、活気のある職場です。
オフィス（秋葉原）や顧客先への出勤は週2～3日、その他は在宅勤務を併用します。
入社後に内容が変更される可能性がありますので、ご了承ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定月給：441,000～584,000円 ・想定年収：7,300,000～9,700,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ・賃金改定：年1回 【手当、福利厚生】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 【試用期間】 試用期間有（入社日より3ヶ月） |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 時間外勤務：あり ※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 【休日休暇】 完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、 年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能 ※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須条件】 ・国内での中規模以上の法人に対するITソリューション営業またはSE経験（経験年数：3年以上） 【歓迎条件】 ・医薬品製造業及び、ヘルスケア業界に関わる実務経験（経験年数：2年以上） ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 〇全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： ・Innovation（イノベーションを起こす）： ＜その他職種特有＞ ・向上心のある方 ・前向きに仕事に向き合える方 ・新しいことに積極的に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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