正社員
【募集背景】
中国電力グループは、エネルギー事業を基盤にしながら、様々な事業環境の変化を挑戦の機会と捉え、
グループ一体となって事業領域の拡大に取り組む方針です。
現在、新たな中国電力グループを目指しており、その中で日立はこれまで中国電力グループのアカウント営業として、お客様の業務ITシステム向けの営業活動を中心に展開してきました。
既存のIT事業の拡大に加え、業務効率向上や高度化に向けたデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、カーボンニュートラルの実現に向けた各種取り組みを通じて、エネルギー業界のさらなる成長に貢献したいと考えています。
このような取り組みに対して、一緒に活躍できる人材を募集します。
【職務概要】
中国エリアの電力会社向け提案のまとめ役として、下請けの協力会社等のスタッフを指揮し、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析します。
お客様に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案し、受注に繋げる活動を行います。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自部門の中で実用性が見込めるユースケースを探索し、活用に向けた立案を行います。
さらに、地域のパートナー企業とも協力し、総合的な課題解決に取り組んでいきます。
このポジションでは、顧客のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案することが求められます。
具体的には、パワーグリッドや再生可能エネルギーなどの分野での提案が含まれ、脱炭素社会の実現に向けた取り組みも重要な役割を果たします。
働く環境は約100名のメンバーで構成されており、風通しの良い職場です。
働き方改革にも力を入れ、柔軟な勤務形態を推進しています。
日立グループの総合力を生かし、地域社会に貢献できる仕事に携わることができるこのポジションに、ぜひご応募ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島袋町ビルディング（広島県広島市） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)" |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・想定月給：250,000～434,000円 ・想定年収：4,500,000～7,200,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ・賃金改定：年1回 【手当、福利厚生】 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 【試用期間】 試用期間有（入社日より3ヶ月） |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 時間外勤務：あり ※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがある ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 【休日休暇】 完全週休2日制：・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、 年間休日126日（2024年度）、有給休暇：年次有給休暇は24日請求することが可能 ※尚、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 以下をすべて満たす方 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験がある方（業界は問いません）。 ※お客様に寄り添って課題解決した経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・広島県、もしくは、中国地方で長く働きたいと思っている方 ・電力、電力設備等の知見や業務経験がある方、またはエネルギー事業に興味・関心がある方 ・デジタルソリューションに対する知識、関心がある方 ・IT分野全般の基本的な知識をお持ちの方 ・運転免許をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 〇全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： ・Innovation（イノベーションを起こす）： ＜その他職種特有＞ ・自ら考え、積極的に行動し、責任意識をもって活動できる方 ・営業としての基本スキル（コミュニケーション・交渉力、ヒアリング力、課題発見力等）や誠実性があり、モチベーション高く行動ができる方 ・組織内での味方を作りながら、チーム一体で課題に取組み、お客様と協創できる環境を構築できる方 ・成長意欲のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8280 東京都千代田区丸の内1-6-6 |
| 事業内容 | ■日立製作所の特徴： （1）グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 （2）モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
| 代表者 | 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島 啓二 |
| URL | http://www.hitachi.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年2月 |
| 資本金 | 459,862百万円 |
| 売上 | 8,729,196百万円 |
| 従業員数 | 31,442名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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