【株式会社マイスターエンジニアリング】成約実績あり【東京】技術パートナー・メカトロ事業課長候補（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【メカトロ事業について】
マイスターエンジニアリンググループの中核事業です。　
当該事業の成功はグループ全体でのシナジーを生み出すため、最重要の経営マターであると位置づけています。
現在メカトロ事業は従業員約1000名、売上高100億円の規模であり、10%/年の成長を続けています。　一方で、更なる事業拡大に向けて、営業体制の再構築、社員マネジメント体制の再構築、人員拡大に向けた採用-営業の一気通貫化、マネジメントシステムの刷新など、様々な領域での課題解決が必要となっています。

【期待する役割】
事業部特定部門の課長として技術パートナー事業の事業成長に必要な営業活動のリードを行っていただきます。

【職務内容】
複数名の営業チームのリーダー（＝課長）として下記の推進・マネジメント
■担当営業チームにおける営業方針・目標の策定
■新規案件獲得に向けた顧客開拓営業
■人員配属に向けた個別営業
■担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション、等

上記に加え営業オペレーションの変革や、営業戦略の策定など非連続的な変化を生み出すPJに関してもその中核として関わっていただく機会がございます。

【お取引先】
機電・重電・半導体系の大手企業

【求める人物像】
・裁量をもっと事業推進や変革に携わりたい方
・将来的に執行役員、社長へのキャリアを求めている方
・ハンズオンで事業成長に携わり、手触りを感じたい方
・仕組みや営業組織の構築、刷新を行いたい方
・新しいチャレンジを行いたかた/スキルを身につけたい方

【魅力１】
「コーチング環境/適切な議論環境」
現職の事業部長である福冨はエンジニアを経験した後、事業創出で名高いミスミ社で事業部長を経験した、「技術×事業運営」のスペシャリストです。
またマイスターエンジニアリンググループの経営陣・幹部レイヤーにはコンサルティングファームやファンドなどプロフェッショナルファーム出身者が数多く、問題解決を推進するうえでそのサポートを積極的に行う人的環境が整っています

【魅力２】
「変化を生み出せる仕事」
既存の仕組み/システムに縛られることなく、より良い事業運営に向けた変革が期待されるポジションであり、自らの付加価値を…