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正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
事業横断プロジェクト推進担当◆全社的な重要施策の実現を主導◆国内最大級メディアプラットフォーム運営
【国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／副業可／リモート可】
■ミッション：
当社は複数の事業を展開し、個々の事業が着実に成長を続けています。さらなる飛躍を目指すためには、事業間の連携（シナジー）を最大化し、新しい価値を生み出すことが重要です。このポジションでは、既存の組織の枠にとらわれず、全社的な視点で構造的な課題に取り組んでいただきます。時には自ら実務を行いながら、企業の大きな成長につながる重要なプロジェクトを推進していただきます。
以下はミッションの具体例です。
・既存の組織の枠組みでは対応が難しい課題やプロジェクトを探り、非連続的な成果を実現すること
・経営層の新規イニシアティブを具体的なプロジェクトとして推進し、長期的な企業価値向上に貢献すること
・事業部門を跨った共通基盤やルールを整備し、全社的な業務効率の最大化を図ること
■具体的な業務イメージ：
・複数の事業部門と連携した、全社的に重要なプロジェクトの計画・実行
・全社共通の基盤やルールを整備し、業務効率を最大化する
・経営層と共に新規施策を検討・プロジェクト化し、実現に向けて推進する
・組織を超えた課題を発見し、解決策を実行する
■ポジションの魅力：
・経営層と直接やり取りし、全社的な重要施策の実現を主導できる
・複数の事業領域に関わり、広い知見やスキルを獲得できる
・組織横断的なプロジェクトを主導し、事業の非連続的な成長を実現できる
・将来の事業基盤となる新しい取り組みの立ち上げに関われる
■別枠記載の必須条件とあわせて以下の方歓迎：
・30名以上の大規模プロジェクトのマネジメント経験
・データ活用や業務システムの導入・改善経験
・経営層を含む関係者への提案・折衝経験
・業務効率化による大規模な工数削減の実績
・全社戦略や事業計画策定の経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間：原則3ヶ月、待遇変更無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,800円～738,500円 固定残業手当/月：152,200円～261,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／実費支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■コンテンツ購入補助制度（5,000円／月） ＜その他補足＞ ・コンテンツ購入補助制度（5,000円／月） ・リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円／半年） ・フルリモート交通費補助（15万円まで／月） ・テックチャレンジ補助（12万円まで／年） ・シックリーブ／大切な人のケア休暇 ・副業可※本務に影響を及ぼさない範囲に限る |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始 年次有給休暇 ※入社日に付与（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与） 慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児･介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での全社横断プロジェクトの推進経験 ・IT／Webサービス企業でのプロジェクトマネジメント経験 ・複数部門を巻き込んだ業務改善や制度導入の経験 ・新規施策や業務プロセスの導入・推進経験 ・経営企画の経験 ・P／Lマネジメントの経験 ※実務経験の年数はもちろん、成果創出力とポテンシャルを重視した採用を行います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | note株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルコンテンツの企画、制作、配信 ■事業の特徴： わたしたちは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・note（ノート）では、クリエイターが各自のコンテンツを発表してファンと交流することを支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://note.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 163名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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