正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【リモート可】コミュニティ企画◆公共領域(自治体、学校、中央省庁など)のnote活用を促進◆土日祝休
◇グロース上場/会員数800万人超えメディアプラットフォーム「note」運営企業/働き方◎副業可◇
■ミッション
公共・教育分野に特化した担当者の募集です。noteを公的機関や教育分野のみなさんに使っていただくための取り組みや、リレーション構築などをご担当いただきます。企画立案だけではなく、その後の運用までサポートしていくため、社内外問わずたくさんの人を巻き込みながら仕事を進めていくことができます。
具体的には、自治体や教育委員会と連携してプロジェクトを進行したり、自治体や学校の発信を支援するイベントやコンテンツを企画制作したり、情報発信を通じて課題解決に貢献します。
■具体的な業務イメージ
【公共領域(自治体、学校、中央省庁など)のnote活用を促進】
※現状の業務としては1,2を中心に行っており、3については今後広げていきたい領域のため企画からご提案までフレキシブルにご担当いただくことを想定しております。
(1)note pro公共特別プラン:https://note.jp/n/ncfe563c26370
自治体・学校・文化施設・独立行政法人・中央省庁の問い合わせ対応、申込受付、導入後のnote活用フォローアップ
(2)自治体、教育委員会との連携協定締結:https://note.com/note_local/n/n2a0236d5cf1b
提案~調整~契約や協定式実行まで。締結後も、継続的にnoteを運用できるようサポートする
(3)企業連携:公共教育系の企業・団体と連携した各種企画の立案~実行
■ポジションの魅力
・多様なクリエイターに向けた新規企画の立案と実行が経験できる
・個人、法人、官公庁等、さまざまなステークホルダーと関わる仕事が経験できる
・クリエイターのサポートを通じて、社会に貢献できる
・在宅と出社を柔軟に調整可能(適宜クライアントとの対面折衝も発生します)
※別枠記載の必須条件と併せて下記<応募課題>となります
<応募課題>
応募に際して、以下テーマについてご自身の考えをご教示ください。
1.自分の好きなものについて、その魅力を伝えてください。
2.それをnoteをつかって世の中に広めていくには、どうしたらいいか、アイデアをお書きください。
※文字数、ファイル形式は自由です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※本社および自宅 フレキシブル出社制度を導入しています <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):368,600円~553,600円 固定残業手当/月:131,400円~196,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じてご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円(実費支給) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) <その他補足> ・リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年) ・フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ・テックチャレンジ補助(12万円まで/年) ・シックリーブ/大切な人のケア休暇 詳細 https://note.com/topic/benefits |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■産前産後休暇 ■子の看護休暇 ■育児・介護休業 ■年次有給休暇 ※入社日に付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: メディア領域におけるイベントやコンテンツ企画・運営の経験があり、以下いずれかのご経験を有する方 ・企業または自治体と連携するプロジェクトをリードしたご経験 ・地方自治体へのWebサービス導入を提案したご経験 ・公的機関やNPO法人、教育分野の企業での就業経験 ・政治、政策など社会課題に密接に関わるコンテンツ制作や広報PRのご経験 ※上記に加え<応募課題>があります。詳細は職務内容欄に記載いたします。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | note株式会社 |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 |
事業内容 | ■事業内容: デジタルコンテンツの企画、制作、配信 ■事業の特徴: わたしたちは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・note(ノート)では、クリエイターが各自のコンテンツを発表してファンと交流することを支援しています。 |
代表者 | - |
URL | https://note.jp/ |
設立 | 年2011年12月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 163名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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