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【note株式会社】【フレックス】CtoCカテゴリストラテジスト◆事業戦略策定・実行/国内最大級メディアプラットフォーム【転職支援サービス求人】(正社員)

note株式会社 求人更新日:2025年3月6日 求人ID:37716367
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【フレックス】CtoCカテゴリストラテジスト◆事業戦略策定・実行/国内最大級メディアプラットフォーム


■ポジションの魅力:
・C2C市場の成長事業において、戦略立案から実行まで携われる
・自身の意思決定がビジネスに直接インパクトを与える環境
・クリエイターとの関わりを通じ、新たなビジネスモデルの構築に挑戦可能
・経営層と近い距離で事業運営の全体像を学べる

■ミッション:
このポジションはCtoC事業グループに所属し、note.comを中心とするCtoC事業のカテゴリ担当者として、事業戦略の策定と実行を担当いただきます。クリエイターおよびカスタマーの利便性向上を通じ、GMV成長の加速を目指します。
note.comにおけるCtoC事業は、すでに売上の柱ですが、販売コンテンツ数の増加、新規カスタマーの獲得、購入体験の改善など、さらなる成長余地があります。カテゴリ特有のニーズを捉えた戦略的なコンテンツ獲得、販売促進施策、必要なサービス・機能開発を通じ、購買体験を向上させ、カテゴリ成長を実現していただきます。

■具体的な業務イメージ:
・GMV・売上目標の設定、進捗管理
・市場分析・競合調査を基にした戦略策定・推進
・クリエイター獲得、コンテンツの最適化
・カスタマー獲得戦略の立案、ストア設計・機能開発の推進
・全社的な事業戦略プロジェクトへの参画

■noteについて:
私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,814万件の作品が誕生し、会員数は853万人(2024年8月時点)に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・noteproの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。
これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間:原則3ヶ月、待遇変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅:JR総武線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
フレキシブル出社制度を導入しています


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):431,500円~553,600円
固定残業手当/月:153,500円~196,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
585,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じてご相談させていただきます。
※1ヶ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/実費支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)

<その他補足>
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・リモート勤務手当(500円×勤務日数。上限60,000円/半年)
・フルリモート交通費補助(15万円まで/月)
・テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
・シックリーブ/大切な人のケア休暇
・副業可※本務に影響を及ぼさない範囲に限る
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始
年次有給休暇 ※入社日に付与(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・アカウント管理、ビジネス管理、プロジェクトまたはプログラム管理の経験(3年以上)
・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験
・データを基にビジネス上の意思決定を行った経験
・市場・競合・顧客行動の分析を基にした戦略構築の経験

■歓迎条件:
・事業会社または商社での業務経験
・EC、C2C領域でのビジネス経験
・SQLを用いたデータ抽出および分析の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 note株式会社
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2
事業内容 ■事業内容:
デジタルコンテンツの企画、制作、配信
■事業の特徴:
わたしたちは“だれもが創作をはじめ、続けられるようにする。“をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。メディアプラットフォーム・note(ノート)では、クリエイターが各自のコンテンツを発表してファンと交流することを支援しています。
代表者 -
URL https://note.jp/
設立 年2011年12月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 163名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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