正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
成長中の企業における組織や人事の課題を発見し、課題解決のために経営陣や全部門と密接に連携しながら業務を推進いただきます。
■グローバルエンゲージメントサーベイの運用
・KPMGグローバルのエンゲージメントサーベイ実施に伴うグローバル及びグループとの連携
・サーベイ結果からの課題抽出及び解決施策の企画・実行・運用
■360度評価の企画・運用
■評価制度の企画・運用
・評価制度の企画・運用、KPMGグローバルやKPMGグループとの連携
・KPMGグローバルのMVV（Mission Vision Value）の活用施策の企画、ローカライズ施策の企画・実行
■社員のエンゲージメント向上や組織活性化するための施策の企画・実行・運用
■社員のキャリア自律推進施策の企画・実行・運用
■社員の成長支援施策の企画・実行・運用
・スキルマップ構築、スキルマップに基づく社員育成制度の企画・運用
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において、企業の戦略実現のために、以下のような人事関連の施策を企画・運用した経験がある方。また、将来的に本業務におけるマネージャー（管理職）を担える方。 ・組織開発、人材開発に関わる業務の企画・運用 ・各種人事制度の設計・構築・運用 【歓迎要件】 ・経営目線で考える姿勢、社内を巻き込む推進力 ・社員500名以上の成長フェーズの企業での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KPMG FAS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー |
| 事業内容 | ■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。 また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kpmg.com/jp/fas |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 920名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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