正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【メインミッション】
マネージャーとして採用の仕組み作りにも携わりつつ、
アメリカ・ヨーロッパへの出張を含めた海外での日本人学生の採用に携わっていただきます。
【職務内容】
・メンバーマネジメント
・採用プロジェクト管理
・新卒採用戦略策定(国内外)
・採用イベントの企画、運営(海外含む)
・大学窓口、また外部ベンダーとのコミュニケーション(海外含む)
・学生(内定者含む)とのコミュニケーション
・選考管理、面接日程調整
・その他新卒採用、研修関連業務
※アメリカやヨーロッパ地域の、採用イベントや大学を回り、採用に携わっていただきます。
※採用対象は日本人のため、学生との英語での面接やコミュニケーションはございません。
※新卒採用人数は年間約25名程、国内採用、海外採用、会計士採用ならびにエンジニア採用を行っています。
【本ポジションの魅力】
・新卒採用を開始して5年ほどのため、採用の仕組み作りにも携わることができます。
・海外での日本人学生の採用にも携わることができるため、採用としてのキャリアの幅を大きく広げることができます。
・世界の約143ヵ国超においてサービス提供しているグローバルファームのグループですが、外国から出資されているわけではないこともあり、ジャパンとして裁量を持てる環境です。
コンサルティングファームは特に人財が資本となる業界ですので、採用は会社の経営に大きく影響します。
・海外採用においては、大型採用やルーティーン採用とは異なり、学生との距離感近く接することができるため会社の魅力をご自身で訴求しやすい業務内容です。
【組織構成】新卒・育成チーム:マネージャー1名、スタッフ3~4名、派遣社員数名
【募集背景】企業として海外大学に在籍する学生の採用を増やす方針の中で、海外へ出張しつつ新卒採用業務に携われる方を求めた募集です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・新卒採用業務経験(5年以上) ・英語力(日常会話レベル) ※ビジネスレベルの英語力は不要 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社KPMG FAS |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー |
事業内容 | ■KPMG FASは、企業戦略の策定、事業ポートフォリオ最適化のための事業再編やM&A、経営不振事業の再生、企業不祥事対応に係るアドバイスを通じて、企業の持続的成長のための経営管理高度化や業務改善、事業のバリューアップを支援しております。 ■KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。 ■KPMGジャパンは、KPMGの日本におけるメンバーファームの総称であり、 監査・保証、税務、アドバイザリーの3つの分野にわたる7のプロフェッショナルファームに約8,000名の人員を擁しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kpmg.com/jp/fas |
設立 | 年2001年9月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 920名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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