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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【渋谷/未経験歓迎】人事<人と組織の成長を支える1人目人事>◆賞与年2回/福利厚生◎
◇◆未経験歓迎!企業の成長を支える人事へ/全国・海外に複数店舗展開中のラーメンAFURI/急成長中の会社で採用・育成の基盤をつくる◆◇
~「好き」をキャリアにしませんか?~
・人と話すことが好き
・誰かの成長を応援することにやりがいを感じる
・成長企業の組織づくりに関わってみたい
・人事・採用の仕事に興味がある
そんな想いをお持ちの方、大歓迎です!
■ポジションについて
AFURIは国内外へ店舗展開を広げ、今まさに成長フェーズの真っ只中。
事業拡大に伴い、採用・育成の仕組みづくりがより重要になっています。
今回募集するのは、会社の成長を支える“1人目人事”ポジション。
未経験でも問題なく、まずはサポート業務からスタートし、
段階的に採用・育成・組織づくりへとステップアップしていただきます。
新しい仲間との出会いをつくり、
一人ひとりが活躍できる環境を整える――
会社の未来をつくる人事に、未経験から挑戦できるチャンスです。
■お仕事内容
人事アシスタントとして、採用・育成・組織運営に関わる業務をお任せします。
※人事・採用の専門知識は入社後に学べます。
<人材育成サポート>
◇入社オリエンテーションの準備
◇ 研修スケジュール管理
◇ 店舗責任者との連携
◇ 研修実施状況の確認
◇ 入社後フォロー
<人事運営サポート>
◇社内面談の日程調整
◇評価運用のサポート
◇各種人事データの管理
◇資料作成
◇社内コミュニケーション施策の運営
<採用広報・SNS運用>
◇採用SNSの更新
◇社員インタビュー記事の作成
◇採用コンテンツの企画
◇採用イベント情報の発信
■この仕事の魅力
\未経験から人事にチャレンジ/
実務を通して、採用・育成・組織づくりまで幅広く学べます。
\人の成長を支えるやりがい/
入社から活躍までを支え、成長を間近で実感できます。
\成長企業の中核に関われる/
国内外へ拡大中のAFURIだからこそ、組織づくりに大きく関わるポジションです。
■キャリアパス
将来的には、下記のようなキャリアを目指せます。
◇人事担当
◇採用担当
◇採用広報担当
◇人事責任者候補 など
幅広い人事キャリアを築ける環境です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区東3-14-19 オークヒルズ2F 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス JR山手線 / 恵比寿駅 徒歩約6分. JR山手線 / 渋谷駅 徒歩約8分 東京メトロ銀座線 / 渋谷駅 徒歩約8分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給します。 ■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動 ■昇給・昇格:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:配偶者1万円、子供5,000円(1人あたり) 住宅手当:世帯主1万5千円、それ以外1万円 社会保険:■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 <その他補足> ●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ●研修支援制度(全従業員利用可) ●昇給・昇格:年 1 回 ●住宅手当:世帯主 1 万 5 千円、それ以外 1 万円 ●家族手当:配偶者 1 万円、子供 5,000 円(1 人あたり) ●引越手当(入社時の引っ越しに限り適用) ●従業員割引あり(EC サイト商品、30%OFF) ●制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■休日:月平均 9 日(8~10 日) ■休暇: ◇有給休暇 ◇夏季・冬季休暇(それぞれ 2 日間) ◇リフレッシュ休暇(4 日間・毎年 4 月付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業種未経験歓迎! 職種未経験歓迎! 第二新卒歓迎歓迎!/ 人事・採用の経験は不問!人事の基礎から学びながら成長できる環境です◎ ■必須要件 以下いずれかに当てはまる方 ・社会人経験1年以上(業界・職種不問) ・人と関わる仕事の経験がある方(接客・販売・営業・受付など) ・基本的なPCスキル(メール・Excel入力など) ■歓迎要件 ・店舗スタッフ・店長としての経験 ・アルバイト採用や育成の経験 ・人材業界の経験 ・事務・アシスタントの経験 ・複数人との調整業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AFURI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0032 神奈川県厚木市恩名2-1-23 サーブ2F |
| 事業内容 | ■事業内容: らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開。AFURIは恵比寿や中目黒、六本木、横浜など、国内に20店舗を展開中です。海外店舗も、アメリカ、カナダ、シンガポール、香港で計12店舗ございます。約20年の歴史の中で、ゆっくりではありますが、着実に歩みを進めて参りました。2020年にはセントラルキッチンの稼働を開始しました。 ■当社の特徴: AFURIが大切にしているのは、「素材のちから」。着色料、保存料などは元より、化学調味料(うま味調味料)のような人工的なものは使用致しません。小さなお子様や、お身体を気にされている方にも安心して召し上がっていただける、安全で美味しい商品作りを日々心がけております。 ■当社の歴史: 2001年9月 神奈川県厚木市の山間に「ZUND-BAR」という新しいコンセプトのらーめん店を開きました。これが、後のAFURIの原型であり、総本店です。 「より多くのお客様にZUND-BARのらーめんを召し上がっていただきたい」、その想いから、2003年にAFURI恵比寿をオープン。 その後も、「AFURIらしさ」を大切に守りつつ、着実に出店を続け、2016年ついに、アメリカ・ポートランドに海外初店舗をオープンしました。その後、シンガポール、香港、カナダにも続けて出店。2020年には通販サイト(https://shop.afuri.com/)も運営開始。 2025年8月現在、国内20店舗、海外12店舗で営業中です。 ■各種SNS- AFURI の雰囲気や店舗の空気感、働くスタッフの姿をリアルに感じられる公式SNSです。ぜひチェックしてみてください。 TikTok:tiktok.com/@karakurenai_harajuku Instagram:instagram.com/afuri_karakurenai TikTok:https://www.tiktok.com/@afuri_recruit Instagram:https://www.instagram.com/afuri_recruit リクルートサイト:AFURI Recruiting site |
| 代表者 | - |
| URL | https://afuri.com/ |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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