正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
人事部にて、教育担当をお任せします。自律的・能動的に動ける人材の能力開発を推進していただくのがミッションとなります。
【業務内容】
・全社の教育体系構築
・実務実行および改善活動
・新規研修業者の開拓
・部下育成 指揮・管理
【組織構成】(★=当該ポジション)
部署名:人材開発課 人数:6名(うち教育係2名)
課長 ー ★当該ポジション - スタッフ1名(正社員3名)
※人材開発課では採用・教育研修を担当しており、当該ポジションは教育に特化した役割を担って頂きます。
※ご経験に応じて将来的には人材育成、制度設計、労務対応など幅広い業務を担当いただくことも可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 岡山県岡山市北区表町 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方。 ・裁量をもって採用業務にコミットしたい方。 ・データや数字を取り扱うことに抵抗感がない方。 【歓迎要件】 ・事業会社で教育業務の実務経験がある方 ・一般社員~部長職まで幅広く研修(登壇)をした経験 【求める人物像】 ・社内外問わず協調し、業務を遂行できる方 ・柔軟な対応が可能な方 ・チェーンストア業態で密度の濃い経験を積みたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | はるやま商事株式会社 |
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所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1-2-3 |
事業内容 | ■事業内容: メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
設立 | 年2017年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 55,942百万円 |
従業員数 | 2,260名 |
平均年齢 | 35.1歳 |
主要取引先 | - |
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