正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
販売企画推進◆仕入れからマーケティングまで一気通貫で対応◆パソコン・周辺機器/ソフトバンクグループ
【在宅×出社のハイブリット勤務・週2程度出社/フレックス/年休124日・完全土日祝休み】
◎パソコン・PC周辺機器など、IT関連製品に携わる
◎IT総合商社として、仕入れからマーケティングまで販売企画の推進業務に従事できる
◎ソフトバンクグループとして、企業規模・スピード感を持ってプロジェクト推進が可能
■業務内容:
・法人市場向けPCまたは周辺製品の仕入業務及びマーケティグ
・営業部門との連携による販売促進及び推進活動がメインとなります。
※担当頂く社数に関してはスキル・ご経験により調整させて頂く予定です。
■業務詳細:
仕入・マーケティング・販売推進の一連の流れをお任せします。
<仕入>
・PC周辺機器の仕入、販売推進
・取扱製品拡販のための企画、販売推進
・新規取扱製品の企画、販売推進
・発注、価格交渉 等
<マーケティング>
・市場調査
・マーケティング企画(Web、セミナー、メルマガ等情報配信)運用
・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用 等
<販売推進>
・製品営業としてパートナーへの提案営業
・販売戦略の立案/企画 等
\こんな方におすすめ/
◎チームでお仕事をしたい方
◎IT業界で新しいキャリアを築いていきたい方
◎法人営業経験がある方(異業界から活躍している方も在籍しています)
■過去入社された方の事例
製薬会社、広告代理店、電気設備資材の営業経験など
■働き方:
ハイブリットワーク中心とした働き方となります。
※週2回程度の出社を想定しています(入社直後は出社がメイン。キャッチアップ度に応じて出社⇔在宅の割合を調整致します)
■組織体制:
男性8名/女性5名=計13名
※20代4名/30代5名/40代3名と、バランスの取れたチーム体制となります(あくまでも採用ポジション内の内訳となります)
■当ポジションの魅力:
・裁量を持って活動することができ、新しいことにチャレンジできる環境です。
・将来的には、スキルとご志向性に応じてマネジメントもしくはプロフェッショナルとして活躍することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所も含む)】 ハイブリットワーク中心とした働き方となります。 ※週2回程度の出社を想定しております。 <転勤> 有 全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 406万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~411,000円 <月給> 239,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど ■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり <その他補足> ■別途下記手当を支給: ・自己成長支援金:10,000円/月 ・Workstyle支援金:4,000円/月 ・セールス支援金 :15,000円/月 ※セールス支援金は代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給。 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■プレミアムフライデー:月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可) ■毎週水曜日No残業Day ■有給奨励日あり など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人向けの営業もしくはマーケティングの経験 ■歓迎条件: パワーポイント作成およびプレゼンテーション経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SB C&S株式会社 |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)法人ICT事業 (2)コンシューマ事業 (3)法人サービス事業 |
代表者 | 溝口 泰雄 |
URL | https://cas.softbank.jp/ |
設立 | 年2014年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 5,559億円(2020年度) |
従業員数 | 1,865名 |
平均年齢 | 36.5歳 |
主要取引先 | - |
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