正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【東京/在宅可】BIM推進担当/年休123日・土日祝/日本工営のグループ会社
~地方創生・街創りに関わる/就業環境良好◎在宅可/水曜ノー残業デー/年休123日~
■業務内容:
公共工事を中心に、建設コンサルタントを行う当社にて、BIMの推進担当として社内普及のため、以下業務をお任せします。
■業務詳細:【変更の範囲:当社の定める業務の範囲内】
(1)BIMに関する情報収集
国交省等の情報を収集し、社内に活用できるように広報や、テンプレートの書類作成を行います。
(2)BIMの教育関連業務:
新入社員や若手社員がBIMを使えるように、テキストの整備や勉強会などのトレーニングの提供を行います。
(3)BIM関連のデータ管理
関連するソフトウェアの購入やデータを管理いただきます。
※ご経験を考慮し、部分的にご対応を頂くことになります。
■ミッション:
組織としても、20代の社員が多く、部署の中で推進をして頂きながら、教育をしていくことが必要です。
また、BIMに関する業務の内製化を目指しており、お持ちのご経験を活かして、スキルアップを目指していただけます。
■就業環境:
・在宅勤務も可能です。午前、午後など非常に柔軟に行えます。在宅勤務も積極的に活用できる社風です。
・水曜日はノー残業デーで、残業時間は月平均30時間です。
■当社について:
・全国展開しながらも、地域に根差したコンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社です。日本工営グループ企業である当社は長い歴史を持ち、また数多くの実績があります。特に土地区画整理事業においては、日本トップクラスの実績を誇っています。
・また、子会社に海外の設計事務所もあり、海外企業が日本進出等したい場合に相談いただけるため、今後は海外案件に注力していきたいと考えています。
・土木/建築領域に跨る技術と経験を活かし、公共を中心としたこれまでの業務領域をよりサステナブルに、生活者視点で深化・発展させ、都市の総合的なプロデュースに関わることによって、近年の複雑化する都市課題の解決を図り、社会に貢献していきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発(建築・土木・プラント・設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中、待遇面に差異なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区麹町四丁目2番地 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:当社の定める事業所 <転勤> 当面なし 人員増強によって、全くゼロではありませんが、ほとんどありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月)※年間4.3か月支給(2023年実績) ※その他、業績に応じて支給する業績連動型賞与あり(10月・平均支給1.0か月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ICカード運賃実費支給(都度払い方式) 家族手当:配偶者12,000円、子3,000円 住宅手当:25,000円(東京地区支給額) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:定年後再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可)※資格者がマンツーマン指導、合格すれば一時金支給 <その他補足> ・研究開発支援制度 ・資格取得支援制度 ・業務表彰制度 ・永年勤続表彰 ・玉野社員会(互助会) ・同好会活動補助支援制度/野球、フットサル、テニス、ランニングなど。 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・自転車通勤可(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始(7日)、その他(5月1日) ■有給休暇:入社月に付与※最大12日、入社月により変動 ※有給取得促進日を祝日に合わせて設定し取得を奨励 ※2回目以降の付与日は毎年4月1日となります |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: BIMのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本工営都市空間株式会社 |
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所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。現在は、総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。 |
代表者 | 吉田 典明 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
設立 | 年1951年10月 |
資本金 | 1,682百万円 |
売上 | 15,735百万円 |
従業員数 | 966名 |
平均年齢 | 45.6歳 |
主要取引先 | - |
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