【株式会社ファーマインド】【秋葉原】カットフルーツ等の営業※ホテルや飲食店向け企画提案◇年休120日・完全土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【秋葉原】カットフルーツ等の営業※ホテルや飲食店向け企画提案◇年休120日・完全土日祝休


【第二新卒・未経験歓迎／生産者の作る喜びと、消費者のおいしい笑顔を繋ぐ／土日祝日休み／年間休日120日／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通国内TOPクラス】

外食チェーン企業や業務系企業に対する、当社バナナ・アボガド・キウイ・シトラスフルーツ・カットフルーツ等の商品販売施策を企画・提案します。

■業務の特徴：
◎既存顧客を担当しながら新規顧客の開拓もお任せします。
└既存顧客8割：新規顧客2割程度
※新規は既存顧客からの紹介がほとんどとなります。
◎週に4～5社のペースで訪問し、顧客と密なコミュニケーションを図りながら売上・集客の状況などを伺います。
◎また、提案書を作成して顧客へ提案する機会が多く発生します。自社の商品開発・加工などの担当者との連携やお客さまのニーズに合った商品や改善につながる商品を企画・提案していきます。
└商談先は外食系のフードチェーン、ホテルのフード担当となります。
顧客のニーズをヒアリング→提案書を作成→プレゼン→契約締結の一連の流れをお任せいたします。受注予測をしながら毎月原料を調達しないといけないため、産地に連絡したり等社内連携もしていただきます。
◎担当領域はエリアで決まっており、最初は首都圏近辺担当いただく想定です。ゆくゆくは違うエリアもお任せいたします。
※出張は年2，3回程度となります。
【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】

■組織構成：
部長（男性・40代後半）以下5名（MGR1名40歳くらい、中堅社員1名40代後半、30代前半の男性1名、女性1名）

■当社について：
4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、グローバルを意識した事業戦略を行っております。また青果業界はIT導入が難しい業界ですがITを駆使した省人化などの業務改善にも積極的に取り組んでおります。
会社パンフレット：https://www.farmind.co.jp/corporate/business/catalog/japanese_cp.pdf?y=2110

【チーム／組織構成】