【医療法人桂名会】【名東区】総務事務 《残業時間15H程＊マイカー通勤可＊転勤なし＊賞与・退職金あり・福利厚生充実》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【名東区】総務事務 《残業時間15H程＊マイカー通勤可＊転勤なし＊賞与・退職金あり・福利厚生充実》


【総務事務を募集！／土曜隔週程度＋日曜＋祝日休み／マイカー通勤可・ガソリン代の支給あり／賞与・退職金制度あり・福利厚生◎】

■業務概要：
当法人が展開する「木村病院」にて、総務事務を担当いただける方を募集します。具体的には下記のような業務をお任せします。

■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
※勤怠システム：アマノ（年内変更予定あり）
※木村病院従業員数＝200名前後
・勤怠管理／法人本部の給与計算担当者との連携作業
・保険手続き
・福利厚生関連業務
・社内外慶弔
・文書管理／契約書管理
・社内行事の企画・運営
・社内・社外広報の発行
・郵送物の発送／仕分け
・来客・電話応対
・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等）
・安全衛生管理／機器・備品管理／施設管理

■充実した福利厚生：
賞与・退職金はもちろん、マイカー通勤可能（ガソリン代支給）・食堂では給食320円／コーヒー10円の提供、育児時短制度など、長期就業いただきやすい環境が整っております。

■働き方：
年間休日112日・シフト制となっております。原則、土曜隔週程度・日曜祝日はお休みです。シフトや業務都合により勤務の場合がございます。

■医療法人桂名会について：
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービスを開設してきました。

【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】