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【日立造船株式会社】【東京】ごみ処理施設の電気・機械設備の保守管理/主任技術者◆プライム上場/土日祝休/正社員登用前提【転職支援サービス求人】(契約社員)

日立造船株式会社 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36787977
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【東京】ごみ処理施設の電気・機械設備の保守管理/主任技術者◆プライム上場/土日祝休/正社員登用前提


~創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「日立造船」/年休125日/全社平均残業月21.04時間/有休平均取得日数19.7日/チームワークを重視する社風~

■配属先部門の担う役割:
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理

■入社後の仕事内容:
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。

■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・当社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行う。
・顧客対応(定期訪問、信頼関係の維持向上、要望確認等)
・担当施設の予実算管理
・突発トラブル時の応急・恒久対策および復旧作業に関する指揮監督を
 現場職員と協力して実施
・メーカ、協力業者への見積引き合い、価格折衝および発注業務
・担当施設のモニタリング会議参加

■組織構成:
環境事業本部運営ビジネスユニット環境東日本運営部
※社内外含めて20~50名規模の施設となります。

■本ポジションの魅力ややりがい:
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。

■当社について:
環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
※2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更いたします。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】※中途の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。

契約の更新:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:35
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート
勤務地最寄駅:JR京浜東北線 大森駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所等】

<転勤>
当面なし
原則なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~530,000円

<月給>
290,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用

<定年>
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度(長期人材育成)、国内外教育機関への留学・派遣など

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当 など
※事業所によっては車通勤可

※バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
■有給休暇の平均取得日数:19.7日(2023年度実績)
■産休・育休取得実績:男性69.6% 女性100%(2023年度実績)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝日)
■夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社直後から上限付与)/産前・産後休業(取得実績あり)/育児休業(取得実績あり)/介護休業(取得実績あり)/メーデー/リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
廃棄物処理施設又は工場の設計、建設、保守業務のいずれかの経験

■歓迎条件:
・電気主任技術者
・ボイラー・タービン主任技術者資格
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立造船株式会社
所在地 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
事業内容 ■事業内容:
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
代表者 取締役社長兼CEO 三野 禎男
URL http://www.hitachizosen.co.jp/
設立 年1934年5月
資本金 45,442百万円
売上 441,797百万円
従業員数 11,400名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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