正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【町屋】金型設計の技術者◎最先端技術設備と冷暖房完備の環境◎大手日系電機メーカーとの取引多数
【大手電機メーカーからも認められる技術力◎創業60年超】
最先端技術の設備をそろえており、冷暖房完備のため、夏も冬も快適に作業できる環境です。工場としても比較的新しく5Sも推進しているので、予想以上にキレイだと感じられるはずです。
金型製作を行う競合他社の中でも設備にはしっかり力を入れており、多品種少量生産を実現できています。
■仕事内容:金型設計の業務に従事頂きます。
プレス機をいかに効率よく不良を作らないように数を製造していきます。
目標数があるので、達成感を味わいやすいお仕事です。
将来的に品質向上に向け機械設定を微調整出来る技術を目指します。
…寸法0.01mm以下のズレを発見・改善していくには、経験と測定検出が必要不可欠です。
■仕事詳細:
・製品の設計図に基づく金型の設計
・新製品の試作および評価
・金型の修正および改良
・製造現場との調整および技術的サポート
・CADソフトを使用しての3Dモデル作成
・コスト削減および効率化のための提案
■メンバーについて
現場は工場長を除き全員で12名おり、設計に従事しているメンバーは3名、その他、NC・ワイヤー・フライス・研磨・組立、と役割を分けており、それぞれの持ち場を少数精鋭で分担担当しております。
工場長は設計からすべての加工ができますので、ご相談いただくことができる環境です。
■魅力
・金属部品の金型試作から量産まで一貫対応が対応可能で顧客からは柔軟な対応力を評価頂いています。日系大手電機メーカーとの取引も多数で、高い技術力を有しています。
・落ち着いた社風で、働き方もワークライフバランスを保ちながらご就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ヨダ金型工場 住所:東京都荒川区町屋7丁目15番10号 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/町屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~520,000円 <月給> 320,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は年に0.5か月(23年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に沿って全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 資格取得支援 慶弔見舞金制度 制服・安全靴貸与 昼食時仕出し弁当(個人負担1食200円) 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ※GWはカレンダー通り ※夏季は5連休、年末年始は7連休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・金型設計の実務ご経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヨダ |
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所在地 | 〒116-0001 東京都荒川区町屋7-8-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・創業から63年を超えて経営している部品メーカーです。生産拠点は4拠点有しており、自社で試作~金型設計~量産対応~組立まで可能な点が大きな強みです。金型設計~試作~量産までの一貫体制により大手電機メーカーを中心に「高い提案力を有している」「スピーディーに問題を解決して頂ける」等の引き合いを頂いてます。お客様の構想段階から積極的にアイデアを提案する事や、独自開発でコストダウンが可能な事、鉄系・非鉄系問わず量産生産対応が可能な事により多くのご支持を頂いてます。 |
代表者 | - |
URL | http://kk-yoda.co.jp/ |
設立 | 年1967年7月 |
資本金 | 80百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 126名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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