正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【福岡市】新規開拓・クロスセルを行なうインサイドセールス◆土日祝休◆フルフレックス◆プライム上場
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックスタイム制・リモート可◆福利厚生充実】
エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます。
■業務概要:
◎販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。
◎自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などの商材となります。
◎SVとしてチーム管理や業績集計などを行います。
■業務内容
◎新規開拓
各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。
◎フォロー営業
営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。
◎顧客対応
CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。
◎アライアンス
アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■やりがい:
テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。
各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。
そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。
総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。
また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。
■組織構成について:
全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です。
多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。
■配属会社:株式会社 USEN NETWORKSへの在籍出向
◎USEN&U-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております。
◎USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社 USEN NETWORKS(福岡) 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F 勤務地最寄駅:地下鉄線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,310,342円~5,793,102円 固定残業手当/月:49,262円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,715円~500,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※年俸額の1/14が月収金額となります。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■オンライン医療相談サービス、他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・テレマ経験がある方 ・数字管理(Excel等) ■歓迎条件: ・通信関係の知識 ・コールセンター経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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