【ジャパンシステム株式会社】【在宅可】公共向けシステム開発◆中央省庁・超大規模案件／残業月平均20H／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【在宅可】公共向けシステム開発◆中央省庁・超大規模案件／残業月平均20H／フレックス


【1969年創業の独立系SIer／「エンタープライズ向け」「公共向け」の2つの領域に対しサービス展開／在宅勤務あり・フレックス・残業月平均20時間】

■業務概要：
・中央省庁・超大規模・ミッションクリティカルシステムについて、現行機能を維持しつつ大規模なAPを完全オープンな環境に移行する刷新プロジェクトに参加していただきます。
・面談を通じて伺ったご経験に併せて設計、開発、試験、PMO（推進、品質管理）など担当を決定いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
社会保障行政の安定運営に貢献する国家プロジェクトとして社会的意義も非常に大きなプロジェクトに長期間、参画していただきます。

■主な配属先案件：
・年金関連の大規模システム開発
・マイナンバー関連のシステム開発

■ポジション魅力：
基幹系で利用されることが多いメインフレームの高信頼性・高可用性技術、オープン系システムで利用される最新技術（大量データ処理、クラウドやマイクロサービス、オープンフレームワークスキルなど）を同時に身に着けることが可能であり、今後益々増えるデジタルトランスフォーメーション案件を含め、多様な案件に対応可能な幅広いスキルを取得することができます。

■働き方：
・10人前後のプロジェクトに長期的に参画していただきます。
・当社の経験豊富なPL/PMから直接アドバイスを受けながら、プロジェクトを進められます。
・業務の習得状況などにより、在宅および現場勤務を取り入れています。

■募集背景：
年金関連の大規模システムの更改に向けた募集です。
メインフレームで稼働中の現行システムをオープン基盤に更改するため。


■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・汎用機（メインフレーム）での開発・運用経験（既存機能理解の際に、富士通・日立ホストでのオンライン／バッチジョブに関する知識が有効となります。）
・社会保障関連の業務知識（年金関連の事務・財務に関する業務知識を生かすことができます。）
・品質管理の経験
・プロジェクト推進、ユーザー部門と開発部門の橋渡し

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】