【株式会社ドコモビジネスソリューションズ】※未経験歓迎【神奈川】ITソリューション営業※リモートワーク推奨／平均残業10時間／フレックス【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


※未経験歓迎【神奈川】ITソリューション営業※リモートワーク推奨／平均残業10時間／フレックス


【NTTグループの安定基盤に加え、ドコモ社とも提携し業績拡大中／商材幅×高品質を武器にIT課題のトータルソリューションを提供◎】
営業職として、法人顧客に対しITにおける課題解決型提案営業をお任せいたします。
■職務詳細：
・新規顧客獲得の為のテレアポ
※受注後はご自身が担当となる為、勤続が長くなるにつれて既存営業の割合が増加していきます。
・お客様へIT課題のヒアリング、潜在ニーズの発掘
・ニーズに合わせた課題解決の為の施策提案、受注獲得
■充実した研修制度：
１年間かけて、営業として成果を出せるようサポートする体制を整えております。
・１か月目…座学研修：
ビジネスマナー・IT基礎知識・商品知識等をインプットいただきます。
・２か月目…配属先で関連部署の業務体験研修：
営業として協業する部署や、案件受注後の事務処理等を体験いただきながら、座学研修で学んだ内容をアウトプットを行い、自身のスキルとして定着させていただきます。
・３か月目以降…配属先での実践研修（OJT）：
具体的には（1）テレアポ→（2）提案書作成→（3）営業同行→（4）単独営業と順を追って１つずつ着実に業務をキャッチアップいただきます。専任の教育担当が付きますので、一人で業務を行うことはありません。また、教育担当がしっかりと教育の時間を確保できるよう、会社として業務割り振りの調整等を行っています。
■育成手当について：
同社ではご入社から1年間の間、育成手当として年額84万円の支給を行っており、営業として成熟するまでの間は給与面でのサポート体制整えております。
■評価制度について：
・今回のポジションではインセンティブの割合が大きくなっており、売上実績に応じて支給される仕組みです。
・同社はご入社いただく方の約6割が営業未経験でのご入社となっておりますが、充実した研修制度と営業ノウハウの蓄積により、多くの方が未経験から営業としてご活躍されています。
■働き方について：
・リモートワークを推奨しております。
・月平均残業時間は10時間程度です。
※月曜、水曜、金曜はノー残業デーです。
・フルフレックス制度有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】