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【株式会社NTTデータ・ニューソン】【4,50代活躍】開発チームマネージャー※intra-martチーム立ち上げ/NTTデータG/在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ・ニューソン 求人更新日:2024年9月16日 求人ID:36790671
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【4,50代活躍】開発チームマネージャー※intra-martチーム立ち上げ/NTTデータG/在宅可


『NTTデータグループである同社の関西事業所にて、intra-mart専門チームの立ち上げ及びプロジェクトやメンバーのマネジメントを担っていただきます』

★ラインマネジメント未経験歓迎/4,50代活躍環境/Uターン・Iターン歓迎/NTTデータグループの安定&福利厚生/週2,3リモート/スーパーフレックスタイム制/提案・要件定義フェーズから参画/平均残業15h★

■募集背景:
NTTデータグループのローコード開発&業務プロセスのデジタル化ツールであるintra-martを活用する専門チームを立ち上げ予定です。intra-martの活用を強みとしている同社ですが、関西事業所は専門チームがなかったため、チームの新規立ち上げ、提案からデリバリーまでをリードできる責任者を募集しております。

■業務内容:
チームの立ち上げからスタートいただき、メンバーマネジメントとプロジェクトマネジメントを5:5程度の割合で担当いただく想定です。
・メンバー10-20名程度のラインマネジメント(評価/育成/予算管理/戦略立案など)
・intra-martを利用したシステム(ワークフロー、業務アプリケーション)開発におけるPM、PL(顧客折衝あり)
※提案・要件定義フェーズから一気通貫で対応可能です
※案件:NTTデータグループからの案件は勿論、同社が独立系SIerだったころからのお客様の案件など幅広い案件を想定しています

■魅力ポイント:
・PMやPLでも実際に手を動かす事も出来る環境且つ、技術好きも多いため、資格取得支援や勉強会、NTTデータグループならではの研修や教育など、最新の技術に触れていたい方にぴったりの環境
・ラインマネジメント未経験の方でも、研修や社内のサポート体制が整備されていてチャレンジしやすい環境
・原則、出社とテレワークを選択できるので、ご自身にあったスタイルで勤務が可能

■開発環境
・OS:Linux/Windows
・言語:Java/JavaScript
・インフラ:AWS/Azure/オンプレミス
・LCP:Intra-mart

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
関西事業所
住所:大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋KFビル10階
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤の制度はありますが、基本的には発生しません。
その場合事前に面談の上決定いたします。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
807万円~1,030万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):536,000円~701,000円

<月給>
536,000円~701,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■入社時の給与です。金額は経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給年1回
■賞与年2回(年間賞与基準額:1,642,000円~1,883,000円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約300種あります(講習・受験費用会社負担)


<その他補足>
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動(野球・釣り等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に2~10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10~20日付与/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLとして5名以上の開発チームリーディングのご経験(3年程度)
・intra-mart利用、導入のご経験
・システム構築のご経験(3年程度)

■歓迎条件:
・ラインマネジメントのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ・ニューソン
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂2-2-12
NBF赤坂山王スクエア
事業内容 ■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。
代表者 戸村 元久
URL http://www.newson.co.jp/
設立 年1974年2月
資本金 100百万円
売上 10,608百万円
従業員数 556名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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