正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【静岡県榛原郡】部品製造部(リーダー職)土日祝休み◆家族・住宅手当あり◆退職金制度等充実
~リーダー職採用/経験活かしてキャリアアップしたい方歓迎/土日祝休み/月残業26h/家族・住宅手当・退職金制度等充実~
■採用背景:
・組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容:
・即戦力として産業用ロボットの機械部品の加工をお任せします。
・その他、部品の検品などもお任せします。
・加工の現場を担当していただきながら、リーダー職としてまとめていただきます。
※リーダー職はもう一名おり、その上が課長となっているため、マネジメントよりも現場での業務がメインとなります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
・20代~50代まで幅広い年齢層が満遍なく在籍しているため、相談のしやすい環境です。
■当ポジション魅力:
<社会貢献度の高さ>
・近年はロボットやAIと言ったものが注目を集めています。
当社ではそれらにやや先行する形でロボット事業に注力をしてきました。
日本には優秀な産業用ロボットメーカーが数多く存在いたしますが、これらを社会に普及させる担い手はロボットシステムインテグレータです。
時代の要請により類似のサービスを提供する会社が増えてきておりますが、当社は長年ファクトリーオートメーションを提供する中で培ってきた「ものづくり(製造技術)」に根差した真のロボットシステムインテグレータだからこそ、業界でキラリと光る存在感を発揮できているのと自負しております。
「これから起りうる大きな社会の変化を支えていく」。そんな使命感を持って「ロボットに命を吹き込む」という役割を担い、社会に貢献していきます。
■当社の特徴:
・1967年11月に会社法人を設立し、新柳原鐡工株式会社(旧名)としてスタートしています。当初はプラスチックの射出成型機の組立を行う会社でしたが、その後、お客様のニーズに追従する形で加工部門、設計部門、電気部門と業態を拡張してきました。
・取り扱う装置の内容も1980年代初頭に現在の日本のものづくりを代表する工作機械業界に進出したのを足掛かりに、自動車業界、食品業界、半導体業界へとその範囲を広げてきました。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町住吉1541 勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づき支給 <定年> 65歳 再雇用制度70歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※年3回程度の土曜日出勤あり 夏季休暇、年末年始休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械組立もしくは、機械加工のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヤナギハラメカックス |
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所在地 | 〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉1541 |
事業内容 | ■事業の特徴: 同社は社会に貢献できるサービスを提供し続けること(社業を通じての社会貢献)と、社員全員がHAPPYになること(社員の物心両面の幸福)を経営の中核に置いています。同社のサービスを通じて顧客がHAPPYになる、仕事を通じて社員全員が物心両面でハッピーになる、合わせて協力企業もHAPPYに。そのためにすべきことを求め続けていきたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.y-mechax.com/ |
設立 | 年1967年11月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,300百万円 |
従業員数 | 78名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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