正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【大阪】補償コンサルタント(調査積算)◆創業55年超の老舗企業/官公庁案件多数/建築の知見が活かせる
■業務概要:
道をつくる、広げる、新しい商業施設を建てるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際に、事業予定エリアにある現場に行き、「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査~積算の業務をお任せします。クライアントは、国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体などで、近年公共事業の大型化や集約化が進行するとともに国民の権利意識が高揚する状況にあります。公共事業の施工に伴う周辺地域等への適切な補償対応をしていくことが非常に重要となります。
■具体的な業務内容:
・土地の測量や権利者の調査
・現地調査(写真撮影など)
・報告書作成(調査したデータをもとに、CADを使って建物や土地を図面化)
・公共工事における建物等の補償金の積算 など
■調査積算業務の流れ:
物件調査や評価業務を担当します。一般建築物や神社や仏閣などの歴史的文化財建築物などの調査や権利者の権利関係調査(現地調査は1案件に対して1~3日程度)を行い、移転補償金の算定を行い役所へ納品します。その後、工期内で報告書作成などの事務作業や、公共補償基準で定めている標準単価に沿って補償額金算出します。調査する物件は毎回異なり、全く同じ対象物はないため現場で先輩熟練工がマンツーマンで指導を行います。まずは基本をマスターし、独り立ちできるようにスキル習得に努めてもらう予定です。
■当社について:
当社は「用地折衝」と「事業支援」という強みを活かし、『まちづくり』を推進する会社です。1965年、不動産鑑定業でスタートし、その間、測量業、補償コンサルタント業と業務の幅を広げ、用地買収事業や再開発、区画整理事業などのまちづくり事業の推進に貢献してきました。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府府阪市北区豊崎2丁丁7番9号 豊崎いずみビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~191,100円 固定残業手当/月:36,500円~62,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,500円~253,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※業績に応じて4月に決算賞与あり(過去実績:3~6か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:配偶者月15,000円/子供1人月5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社後3年経過後 <定年> 60歳 定年後65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当 ■資格手当(補償業務管理士、建築士、不動産鑑定士、宅地建物取引士など) ■企業年金基金 ■社員旅行 ■インフルエンザ予防接種負担 ■定期健康診断 ■慶弔金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※第1、3、5週の土曜日は出勤 ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、特別休暇、年次有給休 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・建築関連の知識がある方(高校、専門学校、大学等で建築基礎を学ばれた方/職務経験で建築設計、建築現場の経験がある方) ■歓迎条件: ・CADの使用経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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