正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【千葉/稲毛】木造新築工事の施工管理※経験者歓迎/東証上場/転勤なし/福利厚生充実
~“木造建築のプロ集団”の技術力/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎~
■業務内容:
在来軸組工法や2×4工法といった木造建築工法にて、戸建注文住宅、共同住宅、大型施設(保育園、福祉施設、事務所、店舗、倉庫)など多岐に渡る用途の木造新築工事を請け負います。
案件情報収集から、見積作成、入札参加、設計・施工、アフターフォローまで、一貫して行います。
木造建築の施工管理経験があり、知識・経験を活かして木造建築屋としての視野を広げたい方は、更なる活躍の場があります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■取引先について:
プレカット事業を行う上場企業のグループ会社として、信頼の協力業者様、経験豊富な設計事務所様、大手建築会社様等、幅広いネットワークを持ち、安心の社内体制となっています。事業拡大に伴う受注増のため、お持ちのスキルを発揮してくださる方を募集します。
■当社の強み:
木造建築の一貫体制が取れることです。プレカット商品を親会社から調達し、当社で建築施工ができる体制を整えています。材料調達・加工・施行までを一貫し行える品質統制が強みです。
https://www.c-s-home.co.jp/
■当社について:
お客様にご満足いただける家づくりを目指して、シー・エス・ホームは良質な木材調達から加工、施工までを一貫しておこなえる体制を確立。在来軸組工法、ツーバイフォー工法など、職人の確かな技術と最新技術へのこだわりでお客様のニーズに対応いたします。
■グループでの事業展開:
・ログハウス事業:休日のBBQ、庭でリビングのようにくつろぐ、朝食はカフェの様なウッドデッキで毎日おしゃれに過ごす、別荘の様な我が家を現実にします。
・木造戸建建築:経験豊富な木造専門の設計士、熟練した現場の職人が一体となり、在来軸組工法、ツーバイフォー工法とも材料調達・プレカット・施工まで一貫体制で対応しています。
・非住宅建築:住居のみにとどまらず、保育所や介護施設、商業施設といった大型施設も手がけており、シー・エス・ランバーによる精密なプレカット加工による品質統制とグループ一貫体制ならではの工期短縮を可能にしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3 勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当グループ各拠点】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,580円~300,000円 その他固定手当/月:102,730円~188,500円 固定残業手当/月:54,700円~88,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,010円~577,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月) 家族手当:※詳細は福利厚生欄に記載 住宅手当:15,000円 ※世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■通勤手当 公共交通機関:上限100,000円/月 ■家族手当:配偶者10,000円/月、子供5,000円/月※2人目以降は1人につき3,000円/月 ■住宅手当:15,000円/月(世帯主) ■永年勤続社員表彰(勤続10年) ■社員共済会(慶弔見舞金など) ■制服貸与 ■資格取得支援 ■家賃補助制度あり(遠方者) ■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円) ■年2回優秀社員表彰制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 第2・第4土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇)あり ※会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・木造建築の施工管理業務経験 ■歓迎条件: ・建築学部卒、CAD操作経験の有る方 ・建築士、施工管理技士などの有資格者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シー・エス・ホーム |
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所在地 | 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3 |
事業内容 | ■事業の特徴: 同社グループは、同社及び子会社8社で構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業であり、その他事業では不動産の販売を行っています。 (1)プレカット事業 (2)建築請負事業 (3)不動産賃貸事業 (4)不動産販売事業(その他事業) |
代表者 | - |
URL | https://www.c-s-home.co.jp/ |
設立 | 年2008年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 13名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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