【株式会社新日本ニーズ】【大阪・応募意思不問のカジュアル面談】システムエンジニア※フレックスタイム制／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【大阪・応募意思不問のカジュアル面談】システムエンジニア※フレックスタイム制／年間休日125日


【気軽にお越しいただけるWEBカジュアル面談／希望に合わせて個別開催】
～長期的なキャリア形成を応援する風土・制度／上場グループの一角／上場本体と同等の福利厚生／月平均残業14.6時間／年間休日（有給含まず）125日～
■求人概要：
小～中規模案件に対し、新規構築～運用保守まで2・3年以上の長期アサインを前提としております。新領域へのチャレンジも応援する風土・制度であり、長期的なスキルアップを目指していただける環境です。現在はSalesforceやDXなど新しい領域・技術に積極的にチャレンジしています！
成長意欲の高い方、先駆者となり開拓していただける方を求めています。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手製造業、官公庁、流通小売業、コンシューマ向けなど様々な業界への案件を抱えております。提供システムも基幹系、パッケージ系、業務系、toC向けコンテンツなど多岐に渡ります。ご経験・ご希望にに即した案件にアサインを致します。また、セキュリティ環境の整った当社では自社内開発を今後増やす予定です。

■組織構成：
配属先のシステム部は60名で構成されており、現在20ほどのプロジェクトを請け負っています。平均年齢は38歳で、20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。
新分野に挑戦でき意欲的に取り組めることを魅力に感じ、入社された方もいます！

■先輩社員の声
「社員の上下関係があまりなく、とても良い人間関係を築いている会社だと思います。入社後は何でも相談してください！」
「変革し続ける会社なので、社員のチャレンジは歓迎してくれます。当社でぜひやりたいことを発見してください。」

■企業の魅力：
【現場SEから声をあげやすい環境】
社員目線で会社を伸ばしていこうと考えており、参加型の経営を行っています。評価制度や社内ポータルの有り方についても現場SEから声を上げ、改革を進めている真っ最中です。自ら考え発信していくタイプの方が活躍しています。技術者出身の経営陣も育てたいと考えています。
【研修体制】
外部の研修コースを受けていただけます。また、約8,500講座のオンライン研修を自由に受講することが可能です。プログラミング以外にもヨガなど健康維持のための講座もあり、自己成長や自分磨きをサポートしています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】