正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【種子島】ホームセンター店長候補~未経験歓迎/住宅・引っ越し手当あり◎種子島・屋久島密着企業~
~UIJターン歓迎/住宅手当・引っ越し手当あり/Web種子島 楽天ショップなど運営/種子島・屋久島密着企業/業界未経験の方も歓迎/暮らしにまつわる様々なサービス展開~
種子島、屋久島にホームセンター、コンビニエンスストアを4店舗展開している当社にて店長候補を募集します。
■採用背景
種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が見込まれています。
種子島・屋久島で事業を展開している同社としても、これまで以上に経営基盤を強化することで、
地元の発展に貢献していきたいと考えています。
■職務内容:
入社後はまず、メンバーとして接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務からスタートし、商品知識・お客様・業務への理解を深め、部門長になっていただきます。徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。
将来的には店舗の経営者である店長を目指していただくことを期待しています。店長になった際、シフト管理や業務管理、経営判断の現場落とし込みがメインミッションとなります。
売り場を見て欠品が多くないか、新しいスタッフの方に伝票処理の確認等の教育など
※休日の急な呼び出しや、店舗間の異動など発生しない想定です。
■部署の雰囲気~未経験入社者活躍中です!~
今の組織もほとんどが未経験からのスタートです。整備士、建築関係など、業界や職種も
違うバックグラウンドの方が活躍しています。
コミュニケーションを大切にし、困ったらすぐに周りのスタッフに質問できる環境であるため、
チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。
■組織構成
例:西之表店 24名 正社員とパートの方は半々です。
■店舗
SOMES西之表店は、種子島の海の玄関口である西之表市にあるホームセンターです。食料品や日用品といった生活必需品はもとより、釣具用品(ルアー・釣り餌など)・日曜大工用品・カー用品、園芸用品、家具類等を取り揃えた地域密着型のお店として1999年のオープン以来、お客様に支えられて今日に至っております。これからも【お客様の喜ぶ顔が見たいな】のコンセプトの元に皆様に頼られる存在であり続けます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:無 <勤務パターン> 10:45~20:15 6:30~16:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県西之表市西之表7708-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 店舗間の研修などはありますが、基本的に異動等ございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験等踏まえ判断します。 ■賞与:年2回 1か月分の給与(前年度実績) ■手当: 精勤手当・休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可能、通勤距離により通勤手当あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続6年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> 健康診断 引越&家賃補助あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 勤務表によるシフト制:月9日休(2月のみ8日休) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 販売・接客業務に興味をお持ちの方 ~業界未経験歓迎・職種未経験未経験歓迎~ ■歓迎要件: 小売業界経験者、事業統括管理経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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