NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【大阪/枚方】生産管理●業界・職種未経験もご応募可能●クボタ内事業成長率No1の建機事業
国内外に小型建設機械を出荷している生産ラインの中期・短期の生産計画策定と部品発注、出荷実務を担当しています。需給のギャップを少なくしお客様に製品をオンタイムで届けることと同時に、工場運営を効率的に運営することに貢献することがミッションとなります。
【具体的な仕事内容】
(1)生産計画の策定(機種毎の生産計画の立案/営業・製造・調達部門との生産調整)
(2)設計変更等に伴う部品表変更(設計変更に伴う部品変更や加工区分)
(補足【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
【仕事の進め方】
通常業務については、上司からの細かな指示に従って動くということは少なく、自分の裁量で業務を遂行できます。
生販に関わる業務については、月次での締め切りや、関係部門とのやり取りが多くあるため、所属部門内外と連携しながら進めることが多いです。
【接点の多い部署】
本社営業部門、工場製造部門、調達部門
【やりがい・魅力】
自分のモチベーション次第で、販売・生産、又は調達や開発等の多くの部署のやり取りを通じて多様な知識の習得と人間関係を築くことができることが最大の魅力。また、生産管理系システム(今後はSAP)の経験を通じ、その領域のスペシャリストとして世の中で通用する人材になることも可能となります。
【キャリアパス】
経験を積んでいただいた後は、生産管理課にて課長補佐、チームのリーダーになることを想定しております。
個人の希望とキャリア次第では、本社営業系部門や工場の製造・生産技術系部門に異動して経験を広げることも可能です。
また、今後は本社の生産管理系本部にてクボタ全体のサプライチェーンの企画に携わることも想定いただけます。
【部署として今後目指している状態】
部署として以下を目指しております。
・市場ニーズをより正確につかみ、工場運営に反映させることができるようになること。
・工場各工程のことを理解し、市場ニーズとのギャップを取り除いていく活動を推進できるようになること。
・中期的事業拡大に寄与するため、工場関係部門の生産情報統一・意識統一をリードできる状態。
【配属先部署の平均残業時間】
平均20時間/月程度
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 枚方製造所 住所:大阪府枚方市中宮大池1-1-1 勤務地最寄駅:京阪京都本線/枚方市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~420,000円 <月給> 274,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代および諸手当を含む金額です。 ■賞与:年2回(6・12月)※業績、評価による ■昇給:年1回(1月) ■モデル年収:※残業代別途支給 ・約570万円:社会人経験5年程度/総合職 ・約720万円:社会人経験10年程度/総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 寮社宅:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他 <その他補足> ■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会) ■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 ■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み、年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇(最高20日)、特別・慶弔休暇 ※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産ラインをもつメーカーでの工場勤務経験(生産管理、生産技術、製造監督など) ・メーカーでの営業経験(工場側とも密なコミュニケションをとり、モノづくりの流れの理解もお持ちの方) ■歓迎条件 【歓迎】 ・MRPシステム(できればSAP)の理解と使用経験 ・海外の方とやり取りすることを躊躇わないメンタリティーと語学力(流ちょうなビジネス英語力は不要) ・プロジェクトマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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