【株式会社クボタ】【大阪本社】需給管理業務 ※海外売上比率77.5%/残業10~20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/11(月)〜2025/2/9(日)


【大阪本社】需給管理業務 ※海外売上比率77.5%/残業10~20h


■職務内容：
内や海外の機械関連製品（農機/建機/エンジン事業）の製造拠点・販売拠点と連携し、改善策を企画、推進する部門です。生産管理と冠していますが、製品や製造工程、品質のみならず、調達や物流、営業などの業務に関わる場面も多くあります。特定の生産ラインを管理・担当する工場の生産管理課とは異なり、本社に勤務しながら、複数の製造拠点や販売拠点、他部門との調整・改善業務を推進する役目を担っています。そのため、より高いコミュニケーション力と想像力が求められます。

■職務詳細：
・国内農機の生産計画や在庫管理、需給調整などの生産管理業務、SCM強化改善に関わる諸業務を行います（日次や週次、月次での営業/生産拠点との生販調整業務、PSI管理業務、生産計画作成、日程変更業務、納期回答業務など）。
・統合基幹システム導入のプロジェクトを推進。ERP(SAP）を活用しマスタ管理を中心としたSCM業務の標準化を推進すると共に、先進IT技術を導入し生産計画の自働立案などSCM業務の高度化推進をリードします。

■現在の課題と目指す姿：
１．人財の充実
・SCM業務において、標準化や高度化のプロジェクトに携わりリードした経験のある人財
・コミュニケーション能力に長け、他者を尊重の上、巻き込んで物事を進められる馬力のある人財
２．仕組みの構築
・ERP（SAP）を活用した標準化やDXでSCM業務の高度化

■ポジションのやりがいや魅力：
サプライチェーンの専門性を広く深く追求することができます。また、他の業種との接点が多いという業務上の特性から、多様なキャリア像を描きやすく、生産管理以外の領域へステップアップすることも可能です。

【チーム／組織構成】