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【株式会社クボタ】【大阪・滋賀】輸出業務・生産計画業務担当者(業界パイオニア技術を有する液中膜製品)【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クボタ 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37146406
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【大阪・滋賀】輸出業務・生産計画業務担当者(業界パイオニア技術を有する液中膜製品)


【年間休日125日/土日祝休み/創業以来黒字経営/海外売上比率78.7%/グローバルで拡大中】

■職務内容:
業界パイオニアの液中膜等の製品を取り扱う膜システム事業部にて、輸出業務(案件管理)と生産計画業務を担当します。
(1)基本業務(製品知識、輸出業務(貿易実務含む)、製造に関する知識)
(2)実業務(案件管理(引合対応~受注~輸出)、輸出業務(実案件対応)、生産計画策定)
【業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※1年後に、担当地域の案件管理(営業及び製造との調整含む)と生産計画の策定ができることを期待します

【仕事の進め方】
〈流れ〉
担当地域を持ち、営業部門からの案件情報をもとに見積作成、納期設定、受発注手配、輸送手配を行います。
また、各案件情報を集約して生産計画を策定し、製造部門への展開と営業部門等への周知・伝達を行います。
(1)案件管理
  営業及び製造と調整しながら、担当地域の各案件への見積対応、輸送方法検討、納期管理(輸出手配)を行います。
(2)生産計画策定
  各案件情報を元に生産計画(中長期)を策定し、製造部門の方向性、課題と解決策を検討します。

〈関わる部門〉営業と製造がメインとなりますが、その他にも企画、技術、品質保証等多岐にわたります。
〈働くスタイル〉出勤が主ですが、週1回程度の在宅勤務も可能です。海外含む他拠点とは

■期待する役割:
営業部門と案件情報を共有し、製造部門との調整の上で最適な納期を設定し、受注の後押しを行います。また、確実な輸出手配を行い、お客様の要望納期を確保します。さらに、各案件情報を集約し、事業全体の方向性を見据えた上で、生産計画(中長期)を策定します。それを通して最適な生産体制を構築する司令塔となります。各市場の特徴(国ごとの典型的な案件の流れ)を踏まえ、個々の案件の状況を理解した上で、最適な納期設定をする必要があります。


変更の範囲:本文記載

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用時と待遇変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:0時間
勤務地 <勤務地詳細1>
久宝寺事業センター
住所:大阪府八尾市神武町2-35
勤務地最寄駅:JR線/久宝寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
滋賀工場
住所:滋賀県湖南市高松町2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【勤務地の変更の範囲:当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
交通 <勤務地補足>
【拠点移転が予定されています】
・2025年4月頃以前の入社:久宝寺事業センターに配属→その後滋賀工場に移転
・2025年4月頃以降の入社:滋賀工場に配属

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~420,000円

<月給>
274,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※業績、評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程による
寮社宅:保有または借上
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

<その他補足>
■寮・社宅制度補足:配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋外に喫煙可能場所あり
■貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土曜、日曜、祝日(事業所カレンダーによる)
・年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれも満たす方

・機械系製品の貿易業務経験者(物流会社側のご経験も可)
・英語力(目安:日常会話レベル/TOEIC(R)テスト600点相当以上)  

■歓迎条件:
・環境機器メーカー出身/液中膜関連に知見のある方
・生産計画の業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クボタ
所在地 〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
事業内容 ~随時、オンライン会社説明会開催中。希望者はdoda担当者へご連絡ください~
■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
代表者 代表取締役社長 北尾 裕一
URL http://www.kubota.co.jp
設立 年1930年12月
資本金 84,100百万円
売上 3,020,711百万円
従業員数 52,608名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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