正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【第二新卒/未経験歓迎】戦略コンサルタント■市場調査や事業戦略立案を基に顧客事業拡大をサポート
～ポテンシャル採用！戦略コンサルとして顧客経営推進サポ－トをお任せ～
●事業やマーケティング戦略から中期経営計画の策定など幅広く経験可能
●30年以上のデジタルノウハウを活用でき、未経験でもキャッチアップ可能
●将来的にはグループのＭ&Aに関わる等、事業の中核人財へのキャリアパス
●ITコンサルを日本にもたらしたパイオニアとしての高い実績と信頼性有り
Futureグループの戦略部門に参画いただきます。
Futureグループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。
これから更に規模拡大を見込んでおり、積極的に採用予定です。
■業務概要【変更の範囲：無】
多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供
・事業戦略/マーケティング戦略立案
・新規事業/サービス立案/立ち上げ支援
・中長期経営方針/IT投資戦略立案
・組織改革（新設組織設計）
・市場/競合調査/分析
・戦略推進/実行支援
※ご経験に応じてお任せいたします。
■やりがい
・戦略、経営コンサルティンググループにてコンサルティング事業、新規事業開発を推進
・デジタルを活用した経営・業務の変革、新しい価値の創造を実施。成長途上のチームのため、自身の推進したい領域を開拓し、成長させていくことが可能
・CEOの金丸や、技術を本質的に理解し、使いこなす社内のテクノロジーチームと協力してプロジェクトを推進することが可能
・顧客との協業による事業推進（責任者として）も可能
・フューチャーグループによる企業買収などM＆Aにも関わる機会もあり
■部門について
30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、他社には真似できないコンサルティングサービスを企画・推進することが可能です。
まだ少人数組織であるため、風通しよく、自らの意思を反映した事業推進が可能で新しい組織、新しいコンサルビジネスの創造に主体としてコミットすることができる環境です。アントレプレナーシップと熱い想いを持つ仲間が揃っています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,300円～359,500円 固定残業手当/月：92,700円～140,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：6ヶ月分定期代（上限額10万円／月）を年2回支給 社会保険：フューチャーグループ健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Future School クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得 ・TERACOYA ナレッジの共有 イントラ上での動画配信や資料公開も、必要な時にアクセスできる環境 ＜その他補足＞ ■Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇／諸条件あり） ■持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付（10万円）他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12月30より翌年1月4日まで）、その他会社が定めた日 結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営課題に対する問題意識を持ち、クライアントワークのご経験をお持ちの方 └営業職やマーケター、リサーチャー等のご経験をお持ちの方は特に歓迎です。 ■歓迎条件： ・コンサルティング経験 ・新規事業立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
| 事業内容 | ■Future GROUP：「テクノロジーを核に未知へのあくなき挑戦を続ける」 フューチャーグループは、「ITコンサルティング＆サービス事業」と「ビジネスイノベーション事業」の2軸でテクノロジーをベースとしたビジネスを展開しています。 長年にわたり多種多様なお客様にITコンサルティングサービスを提供してきたフューチャーアーキテクト株式会社を中心に、 その過程で培った業務とテクノロジーのノウハウをグループで共有しながら、それぞれの分野に特化した形でサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| URL | http://www.future.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 44,311百万円 |
| 従業員数 | 2,281名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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