正社員
掲載予定期間：2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)
【未経験◎】子ども向けプログラミング教室長◆こどもたちを未来のIT人材に／年収420万～／スキル不問
【業界未経験・職種未経験歓迎／レッスンなし／所定労働7時間15分／営業や販売・接客経験、教育業界経験を活かせます／国内外に2,200以上の教室を展開・生徒数13万人以上／TBSグループの安定基盤】
プログラミング教育 HALLO教室長として下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・教室の運営
教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。
・保護者面談
ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。
・新規生徒獲得
教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。
・スタッフの指導、教育、管理
子供たちへのレッスンはコーチ（講師）が行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。
■プログラミング教育「HALLO」：
https://www.yarukiswitch.jp/pg/
■プログラミング教材Playgram：
https://playgram.jp/
■備考：
・株式会社やる気スイッチグループにご入社いただき、子会社であり、プログラミング教育HALLOなどを展開する株式会社YPスイッチに出向いただきます。
・今後のキャリア志望に応じて、株式会社やる気スイッチグループでのご活躍も可能です。
・YPスイッチの人事制度はやる気スイッチグループと同様のものです。
■当社について：
やる気スイッチグループは創業時より、完全個別指導塾「スクールIE」をはじめ、英語・英会話「WinBeR（ウィンビー）」、知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズR」、英語で預かる学童保育「Kids DuoR（キッズデュオ）」、幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナインR」、バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル（KDI: Kids Duo InternationalR）」並びに「アイキッズスター（i Kids StarR）」、そして「プログラミング教育 HALLOR」の合計8つのスクールブランドを立ち上げ、運営しています。現在国内外で 2,200以上の教室を展開し、13万人以上の生徒の"学び"をサポートしています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は３ヶ月時点で面談を行い、本採用となることもあります。 試用期間中の条件面は変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 12:00～20:00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社YPスイッチ 住所：東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 出向先事業主の正式名称 ・勤務地：東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 ・事業内容：教育事業 ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：業務の変更範囲は会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～370,000円 固定残業手当/月：24,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の場合支給 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度あり ・キャリアアップ応援 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■リロクラブ加入 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■リフレッシュ休暇（長期休暇取得で会社より報奨金授与） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は月・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日月祝日※社内カレンダーに基づき月8～10日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、子の看護休暇・介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件： 大卒以上 ■歓迎条件： ・教育に興味のある方、こどもが好きな方 ・個人顧客（BtoC）への接客、営業経験のある方 ・マネジメント経験（5名以上のマネジメント管理） ※例：小売店/飲食店などの店長・副店長 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社やる気スイッチグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル |
| 事業内容 | ■画期的な『教育革命』を起こす 全メンバーが主役の第二創業期を迎えており、組織をメンバー全員で創る体制に移行しました。 今まで築き上げたサービスを発展させ、「新しい教育、本物の教育を世界に拡げる」ことで、更に多くの人と共に成長し可能性を拡げていきます。 第二創業期では、「子どもたち一人ひとりの宝石、個性・才能を見つけること」「学習だけではなく全方位的にこどもたちの可能性を拡げること」「やる気をとことん科学し、一人ひとりのやる気を引き出すこと」を目的に、様々な企業との提携や、自治体・学校法人との連携、そして全メンバー一体となって、様々な事業を通して画期的な『教育革命』を起こすことを目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 直司 |
| URL | https://www.yarukiswitch.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,300百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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