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【東亜建設工業株式会社】【新宿】意匠設計◇プライム上場/土日祝休/年休123日/リモート可/残業30H程/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

東亜建設工業株式会社 求人更新日:2024年10月9日 求人ID:36795154
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/16(月)〜2024/12/8(日)


【新宿】意匠設計◇プライム上場/土日祝休/年休123日/リモート可/残業30H程/フルフレックス


【東証プライム・マリコン業界トップクラスの知名度】~賞与6か月分実績/直行直帰可/リモート可/フルフレックス/基本出張なし/発注者側に立ったプロジェクトの支援/住宅手当等充実/年休123日/残業30H程~

■業務内容:
・当社の建築意匠設計業務をお任せいたします。 得意分野である、マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)などの意匠設計業務全般をお任せいたします。

■業務内容詳細:
・同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント(要員管理含む)
・設計図書チェック、施工図チェック
・現場確認、工程管理
・設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携
・事業推進
・社内各部署との調整、連携
・竣工後のアフターサービスへのサポート 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■施工実績例:
サ・パークハウス上野池之端レシデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮)/ニチレイ・ロジスティクス関東東扇島物流センター/(仮)特別養護老人ホーム干川の杜/Echikafit永田町/タイヨコレイ ワンノイ物センター工事等

■モデル年収:
30代前半/約702万円
30代中盤/約821万円(固定残業時間代70,000円含む)
40代前半/約930万円(固定残業時間代70,000円含む)
40代中盤/約986万円(固定残業時間代70,000円含む)


▼働き方・福利厚生について:
・年休123日
・週2日のリモートワーク
・フルフレックス
・直行直帰可
・完全週休2日制、土日祝休み
・残業30H程
・寮、社宅完備・住宅手当
・単身赴任手当
※寮:負担1万円程度(関東) 用水光熱会社負担
 社宅:負担2万円程度(関東の場合)

■当社について:
・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も賃金等に差異はありません。(賞与算定期間内に在籍していない場合は原則として支給なし)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~986万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~490,000円

<月給>
320,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:6.06か月分
※賞与算定期間内の在籍期間が半年に満たない場合は別途定めた定率により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定による
住宅手当:規定による
寮社宅:社員寮・社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
OJT、建築4・5年次研修、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、建築積算研修、新任幹部職研修 他

<その他補足>
■寮・社宅:(例)寮:関東負担1万円程度/用水熱会社負担、社宅:関東負担2万円程度)※一定年齢に達すると寮費の負担が若干増加
■単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当30,000~50,000円/月)
■役職手当
■資格手当(一級建築士手当)
■各種リゾートホテル・スポーツクラブ
■社内預金
■社員持株会
■各種財形
■各種財形貯蓄住宅購入に伴う利子補給
■共済会
■DC制度
■株式給付制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(4/1~9/30 : 10日、10/1~12/31 : 5日、1/1~3/31 : 3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・一級建築士
・意匠設計のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・マンション、物流、工場等のS、RC造の設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東亜建設工業株式会社
所在地 〒163-1031
東京都新宿区西新宿3-7-1
新宿パークタワー31F
事業内容 ■事業内容:総合建設業
(主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど)
代表者 代表取締役社長 早川 毅
URL http://www.toa-const.co.jp/
設立 年1920年1月
資本金 18,976百万円
売上 283,952百万円
従業員数 1,685名
平均年齢 46.3歳
主要取引先 -
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